Consorzio Ponterosso, a disposizione 120 posti di lavoro

Servizio video di Daniele Micheluz “La grande sfida dei prossimi anni, sulla quale la Regione sta già lavorando anche attraverso specifici provvedimenti legislativi, sarà quella di colmare il gap tra la necessità del mondo produttivo di nuove competenze e figure professionali e la difficoltà sempre maggiore di reperirle nel mercato del lavoro regionale che già oggi presenta un tasso di occupazione di oltre il 70,2%, tra i più alti d’Italia. (Telefriuli)

Se ne è parlato anche su altre testate

Le imprese cercano personale per 160 posti di lavoro. Le persone interessate a candidarsi devono inviare il proprio CV entro martedì 22 ottobre 2024 mediante i link "MI CANDIDO" disponibili in questa pagina, scegliendo una o più aziende per le quali candidarsi (nel caso di più aziende la candidatura va ripetuta). (Eventi)

Centoventi posti di lavoro messi a disposizione da 25 aziende del sistema manifatturiero e dei servizi, con sede nel Sanvitese e nello Spilimberghese, che cercano profili professionali di varia natura. (Il Messaggero Veneto)

Nuovo recruiting day organizzato dalla Regione in collaborazione con il Comune di Tricesimo e con l’agenzia per il lavoro interinale Manpower per incrociare domanda e offerta di lavoro: l’appuntamento è per mercoledì 30 ottobre 2024 al castello di Tricesimo (via del Castello, 28) per l’inserimento di 160 persone in 14 aziende. (Friuli Oggi)

Le candidature vanno presentate online entro martedì 22 ottobre Udine, 30 sett - "Le sfide della competitività e della sostenibilità si giocano inevitabilmente sul capitale umano ed è proprio sulle persone che abbiamo deciso di puntare, mettendole al centro: va compreso, infatti, che accanto ad elementi fondamentali sui quali investire, come intelligenza artificiale, sostenibilità e innovazione dei processi e dei prodotti attraverso tutti i principi della meccanica e della meccatronica, è la persona che governa ogni cosa. (ilgazzettino.it)

“Le sfide della competitività e della sostenibilità si giocano inevitabilmente sul capitale umano ed è proprio sulle persone che abbiamo deciso di puntare, mettendole al centro: va compreso, infatti, che accanto ad elementi fondamentali sui quali investire, come intelligenza artificiale, sostenibilità e innovazione dei processi e dei prodotti attraverso tutti i principi della meccanica e della meccatronica, è la persona che governa ogni cosa. (Il Friuli)

Ecco cosa sapere sui posti di lavoro per operai e altri profili da coprire e come candidarsi per partecipare alle selezioni. La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia ha organizzato una giornata di reclutamento per selezionare nuove risorse da impiegare presso 25 aziende che assumono personale sul territorio regionale. (Ti Consiglio)