Progressione di carriera docenti e ata, recupero dell’anno 2013 e la proposta fatta dall’Associazione Nazionale Docenti (AND)

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Tecnica della Scuola INTERNO

In questi ultimi anni sulla progressione di carriera dei docenti e del personale Ata sono state fatte alcune modifiche, l’ultima è quella sulle novità della ricostruzione di carriera dei docenti, che hanno modificato l’assetto degli scatti stipendiali. Anche la questione tanto dibattuta dell’anno 2013, cancellato ai fini della progressione di carriera, rientra nelle norme legislative che hanno avuto un gravoso impatto sugli stipendi di docenti e personale Ata. (Tecnica della Scuola)

Ne parlano anche altre testate

Con una sentenza del 5 novembre 2024, il Tribunale di Marsala ha accolto il ricorso promosso dalla Uil Scuola di Trapani, patrocinato dall'avvocato Francesco Truglio. Leggi tutta la notizia (Virgilio)

Trapani - Il Tribunale di Marsala con sentenza del 5 novembre 2024 ha accolto il ricorso promosso dalla Uil Scuola di Trapani, con il patrocinio dell’avvocato Francesco Truglio, affinché anche l’anno 2013 venga ritenuto utile ai fini della maturazione del diritto pensionistico, oltre che per il pagamento delle consequenziali differenze retributive derivanti dagli scatti stipendiali, nonché il diritto del ricorrente a maturare la progressione stipendiale dovuta senza alcuna interruzione, attesa la perdurante vigenza del blocco contrattuale per tale anno. (Trapanioggi.it)

Anno 2013 valido ai fini della carriera, i Tribunali propendono per il riconoscimento: Anief aiuta a verificare i vantaggi economici con un calcolatore gratuito (Orizzonte Scuola)

Tuttavia, recenti sentenze della Cassazione e delle Corti d’Appello riconoscono il computo di questo anno per la maturazione dell’anzianità di servizio e dalle progressioni stipendiali, stabilendo il diritto di docenti e ATA ad ottenerne il riconoscimento. (Ti Consiglio)

L’Associazione Nazionale Docenti ha lanciato una raccolta di firme a supporto della proposta di modifica della progressione stipendiale del personale della scuola attualmente in vigore, finalizzata a ridurre gli intervalli di tempo di attesa per maturare il passaggio da una fascia a quelle successive. (Orizzonte Scuola)