Intesa Sanpaolo, First Cisl: c’è l’accordo sul premio di risultato, con un bonus pool di 170 milioni

15/04/2025 ECONOMIA

First Cisl e le altre organizzazioni sindacali del gruppo hanno sottoscritto con Intesa Sanpaolo l’accordo collettivo per il riconoscimento del “Premio variabile di risultato 2025” (Pvr). L’accordo prevede l’aumento del “bonus pool” a complessivi 170 milioni di euro, destinati per 105 milioni al cosiddetto “premio base”. In aumento il premio di “quota 1”, che raggiunge l’importo di 1.275 euro per la figura professionale del gestore base (+ 11%), e di 1.350 euro per il gestore privati. (firstcisl.it)

Su altri giornali

Siglato l’accordo tra Intesa Sanpaolo e i sindacati sul Premio Variabile di Risultato 2025: premi aumentati e focus su merito e risultati (firstonline.info)

INTESA SANPAOLO: ACCORDO SINDACALE AUMENTA IL PREMIO VARIABILE DI RISULTATO 2025 PER LE PERSONE DELLA BANCA (Intesa Sanpaolo)

PREMIO BASE. Il Premio base è interamente concordato fra azienda e Organizzazioni sindacali. ACCORDO PVR 2025 (Fisac CGIL – Gruppo Intesa Sanpaolo)

Questo passo, spiegano dalla banca, mira a rafforzare il coinvolgimento e la partecipazione dei dipendenti nel raggiungimento degli obiettivi di gruppo, allineandosi ai principi cardine di trasparenza, inclusione, merito e orientamento a risultati sostenibili delineati nel Piano d'Impresa 2022-2025. (Torino Cronaca)

Intesa Sanpaolo e i sindacati Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin hanno sottoscritto l’accordo sul premio di risultato che interessa 70 mila dipendenti. L'intesa, si legge in una nota Fabi, specifica che i premi potranno essere incrementati del 30%, secondo i risultati del bilancio 2024, arrivando rispettivamente a 1.650 euro fino a un massimo di 4.100 euro. (Corriere della Sera)

Arriva il riconoscimento economico per i lavoratori del gruppo grazie all’accordo firmato da Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin e i vertici bancari. Citterio: «Prosegue il lavoro di miglioramento delle previsioni a favore dei colleghi il cui contributo consente di raggiungere risultati di bilancio senza precedenti» (FABI – Federazione Autonoma Bancari Italiani)