Lavoro, quasi il 70 per cento delle imprese ha difficoltà nella ricerca di personale – Notizie d'Abruzzo

Tra le imprese con ricerche di personale in corso al momento dell’indagine, il 69,8 per cento dichiara di riscontrare difficolta’ di reperimento. E’ quanto emerge dall’indagine annuale di Confindustria sul lavoro del 2024. Disaggregando tali difficolta’ in relazione alle competenze ricercate, esse emergono soprattutto per le competenze tecniche (complessivamente segnalate dal 69,2 per cento delle imprese) e per le mansioni manuali (nel 47,9 per cento dei casi a livello nazionale e nel 58,9 per cento nel settore industriale). (Notizie d'Abruzzo)

Se ne è parlato anche su altri media

Sono migliaia le posizioni aperte nel settore privato. In alcuni casi le aziende continuano ad avere difficoltà di reperimento dei candidati adatti. Il 48% dei lavoratori è infatti introvabile. Solo nel 2023 quasi 2,5 milioni di posti di lavoro sono rimasti scoperti. (Avvenire)

Tra le imprese con ricerche di personale in corso "il 69,8% dichiara di riscontrare difficoltà", c'è una "difficoltà di reperimento delle competenze necessarie per oltre due imprese su tre". Le difficoltà per le imprese che cercano personale da assumere "emergono soprattutto per le competenze tecniche (complessivamente segnalate dal 69,2% delle imprese) e per le mansioni manuali (nel 47,9% dei casi a livello nazionale e nel 58,9% nel settore industriale)". (Tuttosport)

"Con riferimento agli ambiti aziendali, in due terzi dei casi le difficoltà vengono riscontrate nella ricerca di competenze funzionali alla transizione digitale, in quasi un terzo dei casi se funzionali a una maggiore internazionalizzazione dell'impresa, nel 15% circa dei casi in funzione della transizione green", spiega il Csc. (Tiscali Notizie)

Sono 10.510 le opportunità di lavoro offerte dalle imprese bresciane a luglio e 31.070 nel trimestre luglio-settembre, in diminuzione del 24,5% rispetto a luglio 2023 (corrispondenti a 3.420 posizioni in meno) e del 19,3% sul corrispondete trimestre dello scorso anno (equivalenti a 7.450 unità in meno). (Radio Bruno - Brescia)

E' quanto risulta dall'indagine di Confindustria sul lavoro del 2024. (PPN - Prima Pagina News)

Si attesta al 48,4% la difficoltà di reperimento dei profili ricercati dalle imprese dovuta prevalentemente alla mancanza di candidati. Le aziende prevedono di assumere meno personale rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. (QUOTIDIANO NAZIONALE)