Amazon, smart working addio: in ufficio 5 giorni a settimana “perché è più facile”
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Addio smart working in Amazon: il colosso dell'ecommerce manda in soffitta Teams, Zoom e Skype e richiama i dipendenti amministrativi in ufficio per cinque giorni a settimana a partire dal 2 gennaio 2025. Andy Jassy, amministratore delegato di Amazon, sostiene che l'addio al lavoro agile permetterà ai dipendenti di "inventare, collaborare ed essere sufficientemente connessi tra di loro e con la nostra cultura per offrire il meglio in assoluto ai clienti e all'azienda". (QuiFinanza)
La notizia riportata su altri giornali
Stop alllo smartworking (anche) in Amazon È questa Amazon dice stop allo smartworking. (Io Donna)
Anche Amazon chiude con lo smart working: dal 2025 anche per la catena di Jeff Bezos terminerà il lavoro da casa e tornerà completamente in sede: “Abbiamo osservato che avendo in sede i colleghi si apprende e mette in pratica di più e meglio”, scrive il CEO in una lettera ai dipendenti. (Radio Radio)
Se la pandemia da Covid aveva dato un’impennata all’utilizzo delle misure di flessibilità oraria e organizzativa – primo fra tutti lo smart working – ora c’è il dietrofront, e la prima grande società nel campo della tecnologia, Amazon, ha deciso che dal 2025 ritorneranno tutti a lavorare in sede cinque giorni su cinque. (La Gazzetta del Mezzogiorno)
La decisione di Amazon segue una tendenza diffusa tra i colossi tech, con molti executive che spingono per un ritorno alla piena presenza in ufficio. Tuttavia, queste politiche si stanno rivelando impopolari tra molti lavoratori del settore tecnologico, abituatisi alla flessibilità del lavoro da remoto durante la pandemia. (Tom's Hardware Italia)
Lavoro da remoto? Indietro tutta. (Lettera43)
Fatte salve le eccezioni perché «prima della pandemia non tutti erano in ufficio cinque giorni a settimana, ogni settimana - ricorda Jassy che lavora in Amazon da 27 anni-. «Hey team, abbiamo deciso che torneremo a essere presenti in ufficio come prima dell’inizio del Covid». (Il Sole 24 ORE)
