Smart working al tramonto? Il “caso Amazon”
Articolo Precedente
Articolo Successivo
Amazon dice addio allo smart working. L’amministratore delegato del colosso di Seattle, Andy Jassy, ha comunicato ai dipendenti che a partire dal prossimo anno, precisamente dal 2 gennaio, dovranno tornare il ufficio per cinque giorni a settimana, salvo eccezioni. Leggi anche Smart Working, il futuro è ibrido Amazon dice addio allo smart working In Amazon la riduzione delle ore di smart working era iniziata a maggio 2023, con la richiesta ai dipendenti di presentarsi in sede almeno tre giorni a settimana, a seconda delle esigenze del proprio gruppo di lavoro. (Donna Moderna)
Ne parlano anche altri media
Amazon traccia la linea: dipendenti in ufficio cinque giorni su sette. Anche le altre Big Tech Usa hanno ormai cancellato le abitudini dell'epoca Covid. Che però in parte resistono in Italia. Stare a casa elimina il pendolarismo e riduce lo stress, ma condividere lo stesso ambiente favorisce il confronto e aumenta il rendimento. (Lettera43)
Fatte salve le eccezioni perché «prima della pandemia non tutti erano in ufficio cinque giorni a settimana, ogni settimana - ricorda Jassy che lavora in Amazon da 27 anni-. Cioè cinque giorni su cinque. (Il Sole 24 ORE)
Stop alllo smartworking (anche) in Amazon È questa Introdotto dall'azienda durante il Covid e successivamente prolungato con un piano di presenza in ufficio per tre giorni alla settimana, il lavoro da remoto per i dipendenti del colosso di e-commerce sarà solo un lontano ricordo. (Io Donna)
Le grandi aziende ritornano al lavoro in sede. Lo smart working non è stato capito? O forse non siamo pronti? Cosa accade realmente? (La Gazzetta del Mezzogiorno)
Il benservito del colosso al lavoro digitale fuori sede però non deve ingannare secondo il saggista Diego Fusaro e il sindacalista Savino Balzano: “Se fosse una norma a favore dei lavoratori, perché pensate che venga concesso e revocato? Non penso che sarà questa la fine dello smart working“, dice Balzano. (Radio Radio)
La decisione di Amazon segue una tendenza diffusa tra i colossi tech, con molti executive che spingono per un ritorno alla piena presenza in ufficio. Tuttavia, queste politiche si stanno rivelando impopolari tra molti lavoratori del settore tecnologico, abituatisi alla flessibilità del lavoro da remoto durante la pandemia. (Tom's Hardware Italia)
