Umbria. Le imprese non trovano personale. Non ci sono candidati per il 55,1% delle offerte di lavoro

A luglio 2024, in Umbria, sono 2mila 254 le assunzioni programmate dalle imprese per le quali le aziende dichiarano di non trovare candidati, mentre ammontano a 644 le assunzioni scoperte per “inadeguata preparazione dei candidati” (dei restanti 270 avviamenti che restano scoperti le motivazioni di tale mancata copertura sono le più varie). In tutto, a luglio le assunzioni che le imprese umbre indicano come “di difficile reperimento” sono il 55,1% di quelle complessive, vale a dire 3mila 168 su 5mila 750. (Terni in rete)

Se ne è parlato anche su altre testate

Il 31,9% delle imprese non aveva in corso ricerche di personale. Tra le imprese con ricerche di personale in corso "il 69,8% dichiara di riscontrare difficoltà", c'è una "difficoltà di reperimento delle competenze necessarie per oltre due imprese su tre". (Tuttosport)

Brovind L’allarmante mancanza di personale qualificato, secondo Confartigianato, si ripercuote, non solo sulla crescita, ma anche sulla transizione ecologica e digitale delle pmi. (Avvenire)

Sono 10.510 le opportunità di lavoro offerte dalle imprese bresciane a luglio e 31.070 nel trimestre luglio-settembre, in diminuzione del 24,5% rispetto a luglio 2023 (corrispondenti a 3.420 posizioni in meno) e del 19,3% sul corrispondete trimestre dello scorso anno (equivalenti a 7.450 unità in meno). (Radio Bruno - Brescia)

Tra le imprese con ricerche di personale in corso al momento dell’indagine, il 69,8 per cento dichiara di riscontrare difficolta’ di reperimento. E’ quanto emerge dall’indagine annuale di Confindustria sul lavoro del 2024. (Notizie d'Abruzzo)

Le aziende prevedono di assumere meno personale rispetto allo stesso periodo dello scorso anno. Si attesta al 48,4% la difficoltà di reperimento dei profili ricercati dalle imprese dovuta prevalentemente alla mancanza di candidati. (QUOTIDIANO NAZIONALE)

E' quanto risulta dall'indagine di Confindustria sul lavoro del 2024. (PPN - Prima Pagina News)