REGIME FORFETTARIO, SI ALZA A 35MILA€ LA SOGLIA LIMITE PER I REDDITI DA DIPENDENTE E PENSIONATO

Approfondimenti:
Morti sul lavoro Governo Meloni

Dal 1° gennaio 2025 si alza la soglia del reddito da lavoro dipendente entro la quale i contribuenti con Partita Iva possono scegliere se entrare o restare nel regime forfettario: sarà necessario verificare che nel 2024 non abbiano percepito redditi da lavoro dipendente e redditi assimilati (come le pensioni e le collaborazioni) in misura superiore non più a 30mila € ma a quota 35mila €. Chi sta già applicando il forfettario, se la norma prevista nella legge di Bilancio sarà confermata, potrà quindi superare quest’anno il limite dei 30mila € senza uscire forzatamente nel 2025 dal regime agevolato, ovviamente a patto che nel 2024 rimanga pur sempre entro i 35mila €. (Unione Artigiani)

Se ne è parlato anche su altre testate

Le novità riguardano in primis le cause di esclusione ossia quelle condizioni oggettive in presenza delle quali la partita iva non può operare in regime forfettario. (InvestireOggi.it)

L’approvazione finale della manovra si porta dietro almeno tre interventi finalizzati ad allargare o a creare dal nulla tre flat tax. In attesa di trovare quindi le risorse per ridurre le tre aliquote attuali e accelerare addirittura verso una riduzione del numero degli scaglioni in un’ottica di flat tax pura, prendono sempre più corpo le mini tasse piatte. (Il Sole 24 ORE)

L’approvazione definitiva del DDL Lavoro da parte di Camera e Senato ha introdotto rilevanti novità per chi opera in regime forfettario. Tra i punti di maggiore interesse del provvedimento di legge si segnala una deroga significativa alla causa di esclusione prevista dalla Legge n. (InvestireOggi.it)

Manovra, flat tax: tetto a 35mila euro per i dipendenti

Soprattutto in prossimità della chiusura dell’anno solare è opportuno effettuare una verifica sui clienti che nel corso del 2024 stanno applicando il regime forfettario, al fine di individuare quali di questi contribuenti sono o saranno tenuti dal prossimo anno ad adottare il regime ordinario. (Euroconference NEWS)

DDL Lavoro è stato definitivamente approvato l’11 dicembre 2024. A prevederlo è l’art. (MySolution)

Ecco le novità.Per approfondire (Il Sole 24 ORE)