Assunzioni per 120 Addetti produzione e logistica, Manutentori, Tecnici e Impiegati: Recruiting Day

Adv In arrivo un nuovo Recruiting Day per 120 assunzioni rivolte ad addetti produzione e logistica, manutentori, tecnici e impiegati. Gli inserimenti avverranno presso 25 aziende attive sul territorio del Friuli Venezia Giulia. Ecco cosa sapere sui posti di lavoro per operai e altri profili da coprire e come candidarsi per partecipare alle selezioni. adv 25 AZIENE CERCANO OPERAI E ADDETTI PER ASSUNZIONI La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia ha organizzato una giornata di reclutamento per selezionare nuove risorse da impiegare presso 25 aziende che assumono personale sul territorio regionale. (Ti Consiglio)

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Le candidature vanno presentate online entro martedì 22 ottobre Udine, 30 sett - "Le sfide della competitività e della sostenibilità si giocano inevitabilmente sul capitale umano ed è proprio sulle persone che abbiamo deciso di puntare, mettendole al centro: va compreso, infatti, che accanto ad elementi fondamentali sui quali investire, come intelligenza artificiale, sostenibilità e innovazione dei processi e dei prodotti attraverso tutti i principi della meccanica e della meccatronica, è la persona che governa ogni cosa. (ilgazzettino.it)

La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia organizza, in collaborazione con il Comune di Tricesimo (UD) e l'Agenzia per il lavoro Manpower Srl, una giornata di reclutamento per selezionare candidati da inserire in 14 aziende attive sul territorio. (Eventi)

“Le sfide della competitività e della sostenibilità si giocano inevitabilmente sul capitale umano ed è proprio sulle persone che abbiamo deciso di puntare, mettendole al centro: va compreso, infatti, che accanto ad elementi fondamentali sui quali investire, come intelligenza artificiale, sostenibilità e innovazione dei processi e dei prodotti attraverso tutti i principi della meccanica e della meccatronica, è la persona che governa ogni cosa. (Il Friuli)

“La grande sfida dei prossimi anni, sulla quale la Regione sta già lavorando anche attraverso specifici provvedimenti legislativi, sarà quella di colmare il gap tra la necessità del mondo produttivo di nuove competenze e figure professionali e la difficoltà sempre maggiore di reperirle nel mercato del lavoro regionale che già oggi presenta un tasso di occupazione di oltre il 70,2%, tra i più alti d’Italia. (Telefriuli)

“Le sfide della competitività e della sostenibilità si giocano inevitabilmente sul capitale umano ed è proprio sulle persone che abbiamo deciso di puntare, mettendole al centro: va compreso, infatti, che accanto ad elementi fondamentali sui quali investire, come intelligenza artificiale, sostenibilità e innovazione dei processi e dei prodotti attraverso tutti i principi della meccanica e della meccatronica, è la persona che governa ogni cosa. (Friuli Oggi)

Sono i numeri del Recruiting day che la Regione organizza per il 23 ottobre in collaborazione col Consorzio Ponterosso Tagliamento e il Comune di San Vito al Tagliamento. I contenuti dell’iniziati… (Il Messaggero Veneto)