Rinnovato il CCNL Logistica, Trasporto merci e Spedizione, Legacoop: “Valorizzato il buon lavoro cooperativo”
Firmato il verbale di accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, che coinvolgerà oltre un milione di lavoratori del settore.L'accordo è stato siglato nella notte del 6 dicembre a Roma da Legacoop Produzione e Servizi insieme alle principali associazioni datoriali e ai sindacati di categoria Filt-Cgil, Fit-Cisl e Uiltrasporti, portando alla revoca dello sciopero previsto per il 9 e 10 dicembre. (LA STAMPA Finanza)
Su altri giornali
Bergamo. Buone notizie per i 25000 addetti della logistica in provincia di Bergamo. Nella scorsa notte è stato raggiunta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale del lavoro. (BergamoNews.it)
C’è voluta una lunga contrattazione notturna che ha coinvolto le (tante) parti sociali interessate. Ma alla fine, e alle prime luci dell’alba a quanto pare, è arrivata l’attesa fumata bianca, con la firma del rinnovo del contratto nazionale (CCNL) logistica, trasporto merci e spedizione. (https://vadoetornoweb.com/)
CAMION Aumenti stipendi in busta paga per tutti i livelli fino al 2027 (Trasporti-Italia.com)
Dopo quattro giorni di trattativa, durante la notte le associazioni datoriali e i sindacati confederali Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti hanno infatti firmato la nuova intesa che prevede diverse novità, anche per la parte economica. (Rivista TIR)
Buste paga più pesanti per personale viaggiante e non, ma anche stretta sull’assenteismo con decurtazione dallo stipendio per malattie sospette che iniziano il giorno prima di una festività, più permessi per la nascita di un figlio o per il matrimonio, mentre viene introdotta la possibilità delle ferie solidali a beneficio di colleghi in difficoltà e una serie di misure contro la violenza di genere. (Uomini e Trasporti)
È on line l'aggiornamento della scheda di sintesi del CCNL Porti relativo al testo definitivo dell'accordo di rinnovo che conferma nella sostanza il contenuto dell’ipotesi iniziale: aumento dei minimi contrattuali, erogazione una tantum, attribuzione di un giorno aggiuntivo di ferie, rivalutazione degli scatti maturati da novembre 2026 (imprese private), incremento del contributo aziendale per l’assistenza integrativa. (MySolution)