Lavoro: sconto del 120% a chi assume a tempo indeterminato

Grandi novità nel mondo del lavoro. Approvato il maxi sconto del 120% per chi assume con contratto a tempo indeterminato. Prevista inoltre la proroga al 31 dicembre 2024 per la cosiddetta Decontribuzione Sud. Vediamo nel dettaglio cosa significano. Lavoro a tempo indeterminato: sconto del 120% a chi assume E’ stato pubblicato il decreto attuativo del ministero dell’Economia, di concerto con il ministero del Lavoro, che – in attuazione della riforma dell’Irpef – prevede per quest’anno una maggiorazione (pari al 120%) del costo del lavoro ammesso in deduzione nel caso di incremento del numero di dipendenti con contratto a tempo indeterminato. (Wall Street Italia)

Se ne è parlato anche su altre testate

Dovrebbero essere in una prima fase almeno 48mila quella interessate. L’incentivo varrà per tutto il 2024 e lo sconto sarà maggiore del 20 per cento rispetto allo scorso anno. (ilmessaggero.it)

4 del dlgs 216/2023. Verifica per l’accesso al beneficio modulata in due fasi e regole particolari per le riorganizzazioni e i trasferimenti di azienda. (Italia Oggi)

A chi spetta e cosa sappiamo Novità nel mondo del lavoro. (ilmessaggero.it)

Con decreto del 25 giugno 2024, del Ministero dell’Economia e delle Finanze emanato di concerto con il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, sono state individuate le modalità di attuazione della maxi deduzione del costo del lavoro. (Ipsoa)

La maxi-deduzione per chi assume a tempo indeterminato è realtà. Oggi, mercoledì 26 giugno, è stato pubblicato il decreto attuativo del ministero dell’Economia e del ministero del Lavoro che prevede una maggiorazione pari al 120% del costo del lavoro per le aziende che nel corso del 2024 aumenteranno il numero di dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato. (Open)

Per le aziende che assumono una maxi deduzione dei costi fino al 130%. La misura segue la proroga di “decontribuzione Sud” dopo l’ok della Ue luca monticelli (La Stampa)