Nuovo Bonus, da questa data fai subito richiesta: sono parecchi soldi e ti spettano | Come fare richiesta

08/11/2024 INTERNO

Il Governo ha varato un nuovo bonus per aiutare gli italiani: una cifra importante, non esitare a effettuare richiesta. Un nuovo bonus per supportare gli italiani in un momento storicamente complicato da un punto di vista economico. Il Governo ha deciso di istituire un ulteriore aiuto per le famiglie che puntualmente si vedono costrette a tirare la cinghia pur di giungere incolumi alla fine del mese. (Palermo Live)

Se ne è parlato anche su altre testate

Getting your Trinity Audio player ready... ROMA – Sul versante della famiglia la manovra “prevede un pacchetto consistente di misure, fatto di incentivi economici e interventi volti a favorire la conciliazione vita-lavoro”, rivendica la premier Giorgia Meloni incontrando i sindacati a palazzo Chigi. (Dire)

Otto lavoratori della scuola su dieci sono donne: lo dicono i dati statistici del rapporto Aran pubblicato pochi giorni fa sugli occupati nella Pubblica amministrazione al 2021. È donna, infatti, il 77,4% del personale scolastico rispetto al 22,6% di uomini: si tratta di ben 977.814 donne e solo 286.212 uomini. (Orizzonte Scuola)

Le risorse per finanziare questo intervento derivano, in gran parte, dalla scelta di limitare la possibilità delle detrazioni per i figli a carico oltre i 30 anni di età". "Per i bimbi nati o adottati dal prossimo primo gennaio, viene introdotto un contributo, escluso dalla soglia Isee, del valore di 1.000 euro, riservato alle famiglie con un Isee non superiore a 40.000. (Civonline)

ROMA – “Alle madri lavoratrici viene riconosciuto l’esonero totale dei contributi previdenziali (nel limite massimo di 3.000 euro l’anno)”. Lo annuncia il Ministero dell’economia e delle Finanze, sul sito ufficiale. (Livesicilia.it)

Bonus mamme, spetta anche alle docenti ed ATA precarie: fino a 3.000 euro di esonero contributivo Di (Orizzonte Scuola)

Arriva la prima sentenza di merito (Tribunale di Lodi, sezione Lavoro) che “corregge” la normativa prevista dalla scorsa legge di Bilancio, per le sole dipendenti a tempo indeterminato, ritenuta discriminatoria nei confronti delle lavoratrici dipendenti con contratto a termine, per contrasto con la normativa Ue. (Il Sole 24 ORE)