Fondimpresa, più formazione nei Paesi terzi per recuperare il mismatch

20/11/2024 ECONOMIA

ROMA (ITALPRESS) – L’inverno demografico e i fabbisogni connessi alle transizioni digitali e ambientali minacciano l’economia italiana. La risposta è più formazione, anche di lavoratori in paesi terzi. È quanto propone Fondimpresa, ente di formazione di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, che ha riunito a Roma il mondo del lavoro per celebrare i vent’anni dalla sua fondazione. xb1/spf/mgg/gtr (TuttOggi)

Ne parlano anche altre testate

Perché servono più lavoratori stranieri (secondo Confindustria e sindacati) Che cosa è emerso da un evento di Fondimpresa - sponsorizzato da Pegaso (Multiversity) e Sole24ore Formazione - su inverno demografico e fabbisogni di lavoro (Start Magazine)

Inverno demografico e fabbisogni connessi alle transizioni digitali e ambientali minacciano l’economia italiana; la risposta è in più formazione, anche di lavoratori in Paesi terzi. (LA STAMPA Finanza)

Sono alcuni dei dati emersi da una ricerca elaborata dalla divisione Annalect di Omnicom Media Group per Prospettiva Terra, il progetto non-profit fondato dal Stefano Mancuso, accademico e divulgatore scientifico, e da Marco Girelli, Ceo di Omnicom Media Group Italia, con la partecipazione di realtà quali McDonald’s, Henkel, Ricola, Acone Associati, Publitalia’80 ed il contributo di Pnat, come partner scientifico, e Bam-Biblioteca degli Alberi di Milano, come Botanical Partner, con l’obiettivo di affrontare insieme il problema del riscaldamento globale. (Il Giornale dell'Umbria – il giornale on line dell'Umbria)

L’Italia sta entrando in una fase critica caratterizzata da un profondo inverno demografico e dalla crescente domanda di competenze legate alle transizioni digitali e ambientali. Per affrontare questa sfida, Fondimpresa, il più grande fondo interprofessionale italiano, propone un piano basato sulla formazione mirata e sull’inserimento di lavoratori provenienti da Paesi terzi, accompagnati da percorsi di qualificazione specifici. (QuiFinanza)

Fondimpresa ha celebrato oggi i primi venti anni di attività. Dal 2004, l’anno di nascita, ha investito 4,2 miliardi di euro in oltre 246 mila piani formativi, per aggiornare e riqualificare le competenze di oltre 4,4 milioni di lavoratori, diventando il principale riferimento del settore. (Collettiva.it)

Al centro della giornata non solo i traguardi raggiunti, ma soprattutto le sfide che nascono dall’evoluzione del mercato del lavoro e della società. (Collettiva.it)