Il datore di lavoro adesso deve aiutare il dipendente nelle spese di tutti i giorni: ecco quanto puoi chiedere

I dipendenti hanno la possibilità di ricevere un aiuto molto importante da parte del datore di lavoro, destinato alle uscite di tutti i giorni. Poter contare su un sostegno in più per sopperire alle spese quotidiane rappresenta sicuramente un’interessante svolta per i dipendenti. Soprattutto se questo proviene dal proprio datore di lavoro e va ad aggiungersi a quella che è già la retribuzione percepita. (Abruzzo Cityrumors)

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Cos’è il bonus mamme lavoratrici 2024? Bonus mamme lavoratrici 2024: tutto ciò che c’è da sapere (Donne.it)

Nella Manovra 2025 è stato confermato il Bonus Mamme, una misura importante che sostiene le famiglie numerose e incentiva la natalità. In questo articolo scopriamo come funziona e quali sono i requisiti per accedere a questo contributo. (Nostrofiglio)

Nel cantiere delle misure allo studio del Ministero delll’Economia, nel complesso lavoro di messa a punto della prossima Legge di Bilancio, vi è anche la conferma delle regole di maggior favore per l’erogazione dei fringe benefit. (Informazione Fiscale)

Il governo Meloni ha dimostrato, fin dal suo insediamento, un particolare interesse per le politiche rivolte alle donne, con un focus specifico su quelle che incoraggiano l’occupazione femminile e la maternità. (Finance CuE)

E su questa priorità sono tutti d’accordo nella maggioranza. – Il governo punta a ampliare il sostegno a famiglie e natalità. (QUOTIDIANO NAZIONALE)

Nell’ambito della legge di Bilancio 2025 si sta studiando l’ipotesi di un tetto unico ai fringe benefit, che potrebbe arrivare a 1.500 o 2.000 euro a seconda delle esigenze di copertura. (Qdpnews.it - notizie online dell'Alta Marca Trevigiana)