Sentenza CGUE: Orario Lavoro Domestico e Licenziamenti

Con sentenza n. 531/23 - è intervenuta in materia di organizzazione dell'orario di lavoro, per stabilire che i datori di lavoro domestico devono predisporre un sistema che consenta di misurare la durata dell'orario di lavoro giornaliero di ciascun collaboratore domestico (MySolution)

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531/23 è intervenuta in materia di organizzazione dell'orario di lavoro, per stabilire che i datori di lavoro domestico devono predisporre un sistema che consenta di misurare la durata dell'orario di lavoro giornaliero di ciascun collaboratore domestico (Ipsoa)

Anche colf e badanti devono timbrare il cartellino. I datori di lavoro domestico devono infatti predisporre un sistema che consenta di misurare la durata dell'orario di lavoro giornaliero di ciascun collaboratore domestico (Italia Oggi)

Colf, badanti, baby sitter - ossia la generalità degli assistenti domestici - dovranno timbrare il cartellino, in modo da registrare la presenza e misurare la durata effettiva dell'orario di lavoro giornaliero. (Brocardi.it)