Madre lascia figlia appena nata in ospedale, infermiera la insulta: "Freddezza inaudita"

25/10/2024 INTERNO

A Bari una madre ha lasciato in ospedale sua figlia appena nata. Pur non conoscendone la situazione economica e personale, un’infermiera della struttura ha criticato aspramente la donna definendola “senza cuore” in un post sui social. Il post, ora rimosso, conteneva anche una foto della neonata oltre ai giudizi personali sulla madre. La donna, però, ha visto quel post così come l’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Bari, che ha avviato un procedimento disciplinare per accertare eventuali violazioni del codice deontologico (Adnkronos)

Ne parlano anche altri media

Il parto in anonimato è un diritto inviolabile delle donne che come spiega il Ministero della Salute è volto a tutelare loro e il loro bambino come individui separati ed entrambi aventi diritto di tutela dalla legge. (Fanpage.it)

Il caso pugliese La donna si sarebbe giustificata dicendo di essere stata maldestra nella pubblicazione del post che è stato segnalato da un cittadino all'ordine e alla Asl di Bari. (Vanity Fair Italia)

A cura di Biagio Chiariello Una neo-mamma ha deciso di lasciare sua figlia appena nata nell’ospedale Perinei di Altamura, in provincia di Bari, dove l’aveva messa al mondo. (Fanpage.it)

Un post inopportuno, perché violava il diritto alla riservatezza della paziente. (Nurse Times)

Si trova sotto il doppio fuoco incrociato di ordine professionale e azienda sanitaria ospedaliera la 39enne infermiera barese che, il 25 settembre scorso, ha pubblicato un post sul suo profilo Facebook riguardante la nascita di una bambina di circa tre chili che la madre, qualche ora dopo il parto, non aveva voluto riconoscere. (quotidianodipuglia.it)

Il post social dell’infermiera Il post, ora rimosso, conteneva anche una foto della neonata oltre ai giudizi personali sulla madre. La donna, però, ha visto quel post così come l’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Bari, che ha avviato un procedimento disciplinare per accertare eventuali violazioni del codice deontologico (Demografica | Adnkronos)