Infortunio in itinere anche con lo smart working
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Alla lavoratrice in smart working spetta l’indennizzo a carico di Inail per l’infortunio occorso durante la fruizione di un permesso per andare a prendere a scuola la figlia. Il Tribunale di Milano, con una sentenza pronunciata lo scorso 16 settembre, ha esaminato il caso di una pubblica dipendente che, nel settembre del 2020, svolgeva la prestazione di lavoro in modalità agile dalla propria abitazione; seguendo le linee guida della sua amministrazione, aveva richiesto un permesso orario per potere. (NT+ Lavoro)
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Nel tragitto però la donna si era fatta male. Grazie a un permesso concessole dal datore di lavoro, una dipendente pubblica era andata a prendere la figlia all’asilo durante l’orario di lavoro, anche se svolto in smart working. (Corriere della Sera)
Il Tribunale di Milano ha stabilito che una lavoratrice in smart working, in permesso per andare a prendere la figlia a scuola, ha diritto alla copertura per infortunio in itinere. Il caso, riportato dalla Cgil, riguarda un infortunio avvenuto mentre la lavoratrice, in lavoro agile da casa a causa dell’emergenza Covid, usufruiva di un permesso aziendale. (Orizzonte Scuola)
