Bper promette più utili e dividendi, nel nuovo Piano il payout balza al 75%

La Banca popolare dell'Emilia Romagna del nuovo a.d. Gianni Franco Papa promette più utili e una decisa impennata nella remunerazione dei soci. Il piano 2024-2027 "B:Dynamic/Full Value 2027" vede infatti un utile di 1,5 miliardi nel 2027, con utile netto cumulato di 4,3 miliardi nel 2025-2027. Il dividendo cumulato cash nel periodo sarà di 3,2 miliardi con un payout medio del 75% contro il 29% pagato sul 2023. (Il Sole 24 ORE)

Ne parlano anche altre testate

Il piano industriale di Bper banca batte le attese: i target del Business Plan al 2027 implicano un aumento della profittabilità da 1.3 a 1.5 miliardi di euro. Leggi tutta la notizia (Virgilio)

Banca Popolare emiliana Sottotono l', che passa di mano con un calo dell'1,82%.L'analisi del titolo eseguita su base settimanale mette in evidenza la trendline rialzista dipiù pronunciata rispetto all'andamento del. (LA STAMPA Finanza)

Questo prevede che prevede la generazione di un utile netto cumulato di 4,3 miliardi di euro nel periodo 2025-2027, di cui 1,5 miliardi nel 2027, e un monte dividendi cumulato cash pari a 3,2 miliardi nell'arco di piano, pari a un payout ratio medio di circa il 75%. (Advisoronline)

BPER, l'organico scenderà del 10% a 18.500 risorse per fine 2027

(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 10 ott - Bper 'continuera' a investire, oltre quanto gia' investito negli ultimi anni, per essere all'avanguardia nell'It garantendo lo sviluppo del business e una maggiore produttivita''. (Il Sole 24 ORE)

BPER Banca scatta a Piazza Affari, dopo che il CdA ha approvato il nuovo Piano Industriale 2024-2027 "B:Dynamic|Full Value 2027", dove è previsto un utile netto cumulato di 4,3 miliardi di euro nel 2025-2027 (1,5 miliardi nel 2027), un dividendo cumulato cash pari a 3,2 miliardi di euro nel 2025-2027 (payout ratio medio di circa 75%), un ROTE superiore al 16% nel 2027 e un solido CET1 ratio, superiore al 14,5% nel 2027. (LA STAMPA Finanza)

Gli oneri operativi di, esclusi svalutazioni e ammortamenti, diminuiranno del 7% tra il 2024 e il 2027 (CAGR -2,3%) attestandosi a circa 2,4 miliardi alla fine 2027. È quanto emerge dal nuovo piano gruppo , dove viene spiegato che l'organico scenderà di circa il 10% a circa 18.500 risorse per fine 2027. (LA STAMPA Finanza)