Umani e umanoidi: la sfida dell'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro

12/10/2024 ECONOMIA

A Castelfranco Veneto si è tenuta la quinta tappa del progetto "Impresa Futuro" di Confartigianato Imprese Marca Trevigiana, incentrata sulle sfide poste dall'intelligenza artificiale e dal rapido sviluppo tecnologico. L'evento, dal titolo "Umani e umanoidi: l'era dell'intelligenza artificiale", ha visto la partecipazione di esperti e imprenditori che hanno analizzato l'impatto dell'IA sul mondo dell'artigianato e sul mercato del lavoro. (Oggi Treviso)

Ne parlano anche altri media

E' quanto emerge dal emerge dal VI rapporto dell'Osservatorio di 4.Manager 'Intelligenza Artificiale. Cambiamento culturale e organizzativo per imprese e manager: nuove traiettorie della managerialità' (Adnkronos)

Su questo abbiamo rilevato che tantissime aziende non hanno ancora fatto nemmeno un’ora di formazione sull'intelligenza artificiale, mentre ce ne sono 10mila che stanno iniziando già ad utilizzarla”. “Abbiamo fatto questo lavoro importante con Confindustria e Federmanager tramite 4. (Adnkronos)

(Adnkronos) – “Noi come organizzazione sindacale monitoriamo diversi fondi e c’è un grande lavoro per portare i piani sanitari sulla stessa linea di assistenza”. (Il Giornale dell'Umbria – il giornale on line dell'Umbria)

Hanno già adottato tecnologie di AI, con un balzo di circa 30% rispetto all’anno precedente, evidenziando una domanda di competenze che è aumentata del 157% in 5 anni. Tuttavia, dietro questo progresso si celano divari e ostacoli significativi che richiedono investimenti non solo in tecnologie, ma soprattutto nelle competenze manageriali indispensabili per guidare l'innovazione. (Tiscali Notizie)

Tuttavia, dietro questo progresso si celano divari e ostacoli significativi che richiedono investimenti non solo in tecnologie, ma soprattutto nelle competenze manageriali indispensabili per guidare l’innovazione. (CremonaOggi)

Rivelati a Roma i dati del VI rapporto dell'Osservatorio di 4.Manager "Intelligenza Artificiale. Cambiamento culturale e organizzativo per imprese e manager: nuove traiettorie della managerialità" presentato in occasione dell'apertura dell'anno accademico della Pontificia Università Antonianum. (Il Sole 24 ORE)