Intesa Sanpaolo assume in banca digitale, lavoro online cat. protette
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Adv Il Gruppo Intesa Sanpaolo sta reclutando personale per assunzioni nella banca digitale. L’opportunità di lavoro è riservata alle categorie protette. Ecco i dettagli sulla posizione aperta, le sedi e come candidarsi. adv INTESA SANPAOLO ASSUNZIONI BANCA DIGITALE La ricerca di personale avviata da Intesa Sanpaolo è indirizzata a persone che appartengono alle categorie protette. Il ruolo da ricoprire è gestore di filiale digitale. (Ti Consiglio)
La notizia riportata su altri media
Secondo quanto riferito dalle fonti sindacali (Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin), la banca prevede 3 mila uscite attraverso il pensionamento, destinate ai dipendenti che matureranno il diritto alla pensione entro la fine del 2028, con le prime uscite fissate per il 31 dicembre 2024. (Milano Finanza)
Il gruppo guidato dal ceo Carlo Messina (in foto), in tal senso, ha annunciato ieri ai coordinamenti dei sindacati aziendali (Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin) l'avvio di una procedura per 3mila esodi volontari. (il Giornale)
In data odierna l’Assemblea dei Delegati del Fondo Sanitario Integrativo del Gruppo Intesa Sanpaolo ha approvato il Bilancio d’esercizio 2023 che si chiude con un risultato di avanzo di 7 milioni di euro, derivante dall’avanzo della gestione attivi di 13,5 milioni di euro, dal disavanzo della gestione quiescenti di 1,7 milioni di euro, dal disavanzo della gestione mista di 7 mila euro e dal disavanzo della gestione fondo protezione di 4,8 milioni di euro. (Fisac Intesa Sanpaolo)
Tra i dettagli emersi dall’incontro, il piano è aperto a chi matura il diritto alla pensione entro dicembre 2028 e le prime uscite sono programmate a partire dal 31 dicembre prossimo. (CremonaOggi)
Nuove uscite volontarie in Intesa Sanpaolo che potrebbero oltrepassare il numero di 3.000. (Corriere della Sera)
La banca milanese guidata da Carlo Messina ha annunciato un nuovo piano di esodi volontari e un nuovo piano di sviluppo delle competenze che prevede un programma di riqualificazione dei dipendenti. Secondo quanto riferito dalle fonti sindacali (Fabi, First, Fisac, Uilca e Unisin), la banca prevede 3.000 uscite attraverso il pensionamento, destinate ai dipendenti che matureranno il diritto alla pensione entro la fine del 2028, con le prime uscite fissate per il 31 dicembre 2024. (Wall Street Italia)
