Naspi: come richiederla, requisiti, importi e durata. La guida - ArtesTV
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Di Gabriele Angelini Cosa è la Naspi (Nuova assicurazione sociale per l’impiego)? Come si richiede? Chi ne ha diritto? Quanto dura? Come si calcolano gli importi? In questo articolo daremo una risposta a tutte queste domande, fornendo una guida a chi si ritrova nella necessità di richiedere questo sussidio per aver perso il posto di lavoro. L’assegno mensile, di importo massimo di 1.550 euro per massimo 24 mesi, da gennaio 2025 vede alcune novità. (ArtesTV)
Su altri giornali
Operativa dal 1° gennaio la stretta per l'accesso alla Naspi: potranno ottenere questo sussidio di disoccupazione anche i lavoratori licenziati che si sono, però, dimessi volontariamente da un precedente posto di lavoro, l'anno prima. (ilmessaggero.it)
Le nuove regole, stabilite dalla Legge di Bilancio, puntano a rendere più stringenti i criteri di accesso e a garantire che queste misure siano utilizzate in modo mirato. .01.2024 – 12:23 – Dal 10 gennaio 2025 entreranno in vigore importanti modifiche per chi percepisce la NASpI o la DIS-COLL, due prestazioni fondamentali per i lavoratori disoccupati o precari. (Trieste News)
La Giunta regionale ha istituito, infatti, la Rete della Procreazione medicalmente assistita, su proposta del presidente Francesco Rocca. Dal primo gennaio di quest’anno i cittadini del Lazio possono accedere alle prestazioni di Procreazione medicalmente assistita, attraverso le Asl, con gli oneri a carico del Servizio sanitario regionale. (Frosinone News)
Ma cosa è cambiato con la Legge di Bilancio 2025? La NASPI come sappiamo è una indennità mensile di disoccupazione ovvero una prestazione a sostegno del reddito per chi ha perso involontariamente il posto il lavoro. (QuotidianoPiù)
Scopri le nuove norme 2025 per l’accesso alla Naspi e le restrizioni per chi lascia volontariamente il lavoro. (La Legge per Tutti)
Dal 2025, sono cambiati i requisiti per l’indennità di disoccupazione NASpI. Introdotta una stretta anti-elusione per chi si dimette e viene poi licenziato. (La Legge per Tutti)
