Manovra 2025 e Tfr giovani: obbligo di destinazione ai Fondi pensione. Le ipotesi in pista

Il Trattamento di fine rapporto o Tfr rappresenta una componente della retribuzione spettante al dipendente che, anziché essere corrisposta mensilmente al termine di ogni periodo di paga è riconosciuta in un’unica soluzione al momento della cessazione del rapporto, a prescindere dalla causa che ha portato all’interruzione del contratto di lavoro. Il pagamento alla cessazione del rapporto è escluso, oltre che per le ipotesi di destinazione di tutto o parte del Tfr al soddisfacimento di debiti contratti dal dipendente (come accade per sequestri, pignoramenti o cessioni), anche a fronte della destinazione del Tfr maturato, anziché in azienda o presso il Fondo tesoreria dell’Inps, alla previdenza complementare (LeggiOggi.it - Tutto su fisco, welfare, pensioni, lavoro e concorsi)

Ne parlano anche altri giornali

Il 19 settembre si è svolta la festa Fisac Cgil Firenze ( il programma) Di seguito un’intervista con Yuri Domenici, Segretario Generale della Fisac CGIL di Firenze, sul tema trattato nel dibattito, quello della previdenza integrativa (Cgil Firenze)