Presentazione del nuovo piano industriale del Gruppo Bper Banca. First Cisl: persone e territori dovranno restare al centro
Oggi, giovedì 10 ottobre, ha avuto luogo l’incontro di presentazione del piano industriale 2024-2027 alle organizzazioni sindacali del Gruppo Bper Banca. Alla presenza dell’amministratore delegato, Gianni Franco Papa, del vice direttore generale, Elvio Sonnino, del direttore delle risorse umane, Andrea Merenda, del responsabile delle relazioni sindacali, Gabriele Arioli, l’azienda ha illustrato le linee guida del nuovo piano che – ha sottolineato Papa – ad oggi è il terzo per ricavi, il terzo per numero di clienti, il terzo nell’ambito “wealth management” tra le banche commerciali. (FIRST CISL)
Su altre fonti
Tre i pilastri al centro del programma: liberare il valore della clientela, migliorare e modernizzare la banca, e mantenere un capitale forte per un piano che vuole essere dinamico e proattivo. (Adnkronos)
A quanto si legge nel nuovo piano industriale di Bper 'B:Dynamic Full Value 2027', l’organico del Gruppo scenderà di circa il 10% a circa 18.500 risorse per fine 2027. (Adnkronos)
I ricavi sono attesi in aumento dell'1,5% intorno a 5,5 miliardi grazie soprattutto alle commissioni (250 milioni) e alla crescita selettiva dei volumi degli impieghi (300 milioni), che compenseranno il calo del margine di interesse a 3,1 miliardi (-5%). (Italia Oggi)
BPER (LA STAMPA Finanza)
(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Milano, 10 ott - 'La possibilita' di buyback non e' prevista dal piano e quindi direi che nei prossimi anni e' da escludere'. Lo ha precisato l'a.d. di Bper, Gianni Franco Papa, nel corso della conferenza stampa di presentazione del nuovo piano al 2027. (Il Sole 24 ORE)
Tra i principali risultati finanziari infatti, la previsione di un utile cumulato nel periodo di 4,3 miliardi e di 1,5 miliardi nel 2027, con dividendi per 3,2 miliardi. Definisce così l’ad di Bper Gianni Franco Papa il Piano industriale 2024- 2027 presentato dalla banca ieri a Milano e accolto positivamente da Piazza Affari, con titoli in rialzo di oltre 4 punti percentuali. (QUOTIDIANO NAZIONALE)