Migliorare la cultura aziendale in modo divertente e coinvolgente? Scopri Corporate Culture Value Team Building, progettato per insegnare i valori della tua azienda al team attraverso il divertimento.

Perché Corporate Culture Value Team Building è perfetto per il tuo team

Integrare nuovi dipendenti o riallineare i team esistenti ai valori aziendali può sembrare un compito noioso per i team HR delle aziende.

Come cambierebbe questo obiettivo potendo rendere questo processo di formazione non solo efficiente, ma anche divertente?

Il Corporate Culture Value Team Building trasforma l'attività formativa e incentive in un'esperienza coinvolgente, dando vita alla condivisione profonda della cultura aziendale.

Grazie alla piattaforma innovativa di gamification che Eventi Aziendali MiLANO mette a disposizione, Corporate Culture Value Team Building pone i dipendenti al centro dell'azione. Ogni task e sfida sono progettati per rafforzare i valori dell'azienda, assicurando che i dipendenti comprendano e incarnino questi principi nel loro lavoro quotidiano. I valori fondamentali guidano il gioco mentre i dipendenti collaborano per risolvere le sfide.

Attività multimediali personalizzabili secondo gli obiettivi di ogni azienda

Ciò che rende unici questi eventi digitali e in presenza al tempo stesso, progettati da Eventi Aziendali MiLANO è la flessibilità nell'adattare ogni esperienza alle esigenze delle diverse aziende.

Corporate Culture Value Team Building supporta contenuti multimediali, offrendo un'esperienza di apprendimento dinamica e interattiva basata su :

• Video introduttivi per le prove: Ogni task inizia con un video personalizzato, che spiega la sfida o l'attività da affrontare.
• Video in AR geolocalizzati: Quando i team raggiungono determinate posizioni, si attivano video tramite geolocalizzazione, offrendo un'esperienza più immersiva.
• Oggetti 3D in AR: elementi di realtà aumentata, come oggetti 3D con cui i partecipanti possono interagire, per allineare ulteriormente il gioco al brand e alla mission dell'azienda.
• Mini-giochi: Scegli tra una varietà di mini-giochi personalizzabili che riflettono i tuoi valori, come quiz, puzzle o sfide di squadra.

Maggiore divertimento con classifiche in tempo reale e gamification

Uno degli aspetti più entusiasmanti di Corporate Culture Value Team Building è la classifica in tempo reale. I team possono monitorare i loro progressi in diretta, aggiungendo una componente competitiva che stimola il coinvolgimento. Osservare la classifica cambiare man mano che i team risolvono task, raccolgono punti e prendono decisioni strategiche, aggiunge un ulteriore livello di divertimento, mantenendo tutti motivati durante il gioco.

Rafforzare i valori aziendali per un successo a lungo termine

Perché è così importante mantenere vivi i valori aziendali? È la chiave per garantire comportamenti coerenti all'interno del team e verso i clienti e il mercato di riferimento.

Quando i dipendenti comprendono e mettono in pratica questi valori, sono più propensi a seguire le procedure corrette, evitare errori e sentirsi più motivati. Questo porta a decisioni migliori, maggiore coesione del team e riduzione del disimpegno.

Con Corporate Culture Value Team Building, è possibile integrare i nuovi dipendenti in modo più efficace, assicurando che siano allineati alla mission aziendale fin dal primo giorno e per i team consolidati, rappresenta un ottimo modo per rispolverare i valori fondamentali dell'azienda.

Perché scegliere Eventi Aziendali MiLANO?

Mooveteam offre un modo divertente e innovativo per trasformare il team building in un’esperienza memorabile. Con Corporate Culture Value Team Building non si insegnano solo i valori aziendali, si vivono concretamente grazie alla gamification che aumenta il coinvolgimento, mentre la tecnologia basata sulla geolocalizzazione, i task multimediali e le funzionalità interattive come gli elementi in realtà aumentata aggiungono un tocco di emozione e avventura, il tutto promuovendo la collaborazione.

Eventi Aziendali MiLANO è pronta a progettare per le aziende il loro Corporate Culture Value Team Building