Innanzitutto ..ma quanti anni ha?
ho 29 anni… ne dimostro di piu’ per lo stress…
Da quanto lavora in questo settore?
iniziai da quando avevo 15 anni come artista lavorando per varie produzioni come beato tra le donne,buona domenica,vivere meglio con la sig.ra ruta,etc….fino a quando incomincio’ ad interessarmi il settore tecnico ,infatti dal 1998 affiancai i maggiori casting director e da li mi specializzai fino ad arrivare a seguire personalmente casting di alcune delle maggiori produzioni pubblicitarie e televisive. successivamente,con calma,mi avvicinai nel management gestendo vari artisti esordienti e mi ricordo ancora quanto fui felice di vedere che alcuni degli artisti grazie alla mia costanza cominciavano ad emergere ….uno su tutti un ragazzo di pavia Matteo pedrazzini trovato in una agenzia come semplice modello fino ad arrivare come tronista nel programma uomini e donne,testimonial pryngeps italia,conduttore di Contenuti extra etc… ma la cosa piu’ importante è che lui come altri mi hanno seguito per anni e continuano a farlo.Fino ad arrivare ad oggi che gestisco questa azienda.
Che consiglio darebbe ai giovani artisti?
In primis molta umiltà,costanza,serenità e vera voglia di faticare. il nostro settore lo reputo uno tra i piu’ belli,ma noi in italia come al solito dobbiamo negativizzare tutto e tutti.Vedo moltissimi giovani e molte famiglie che passano nei miei uffici e noto con dispiacere che ormai gli ideali,la visione del settore,la professionalità si è persa completamente.Io consiglierei a tutti coloro che vogliano affacciarsi a questo splendido mondo di farlo in modo intelligente e di non avere nessuna fretta a scegliere una agenzia o un’altra.Molti ragazzi mi segnalano di essere andati in una determinata agenzia e di essere stati truffati …ma occhio ad usare il termine “truffa” perchè ha un significato ben specifico nella legge italiana e poi non darei esclusivamente la colpa solo alle fantomatiche agenzie (e quindi solo agli altri) ma farei anche un mia culpa ,in quanto una persona è libera di accettare o meno una derminata proposta salvo che non vengano minacciati con un arma o ipnotizzati. Mi permetto dire questo perchè mi stupisco che nel 2008 con tutta l’informazione che c’è si continui a sentire queste lamentele.Quindi il mio consiglio che mi sento di dare ad un giovane artista è di studiare piu’ discipline possibili,(ottimale una scuola o accademia); partecipare a piu’ casting possibili,avere un buon servizio fotografico (occhio a non spendete troppi soldi),avere molta ma molta pazienza abbinata ad una giusta dose di umiltà. Pensate prima a come ci si diventi un vero artista ,piuttosto di pensare solo a farsi notare il prima possibile! Ricordate ad esempio che un servizio fotografico è fondamentale ma serve a promuovere un artista capace nella disciplina alla quale si presenta,pertanto non serve a nulla un servizio fotografico se poi di base manca la capacità…rischiate solamente di investire denaro inutilmente.
La cosa piu’ importante che direbbe in una frase agli artisti che ci seguono:
Prepararsi,Studiare,Formarsi;Partecipare a piu’ casting possibili…..A tutti gli altri che ambiscono esclusivamente ad una veloce e frivola visibilità consiglio di abbandonare questo settore in modo da tutelare una vecchia e sana professionalità artistica e dall’altro far nascere solo aziende sempre piu’ serie ma soprattutto in tal modo evitare ai presunti artisti spese inutili,delusioni certe,con la nascita indiretta grazie a loro di aziende poco professionali con il solo scopo di vendere proprio cio’ che gli stessi artisti in modo indiretto cercano e poi denigrano.
A chi avrebbe voglia di dire qualcosa?
Direi che se la mia azienda in poco tempo si è fatta conoscere a molti è solo grazie al mio fedele socio che mi sopporta Andrea Porcaro,ai miei fedeli collaboratori ora circa 30 ma soprattutto a tutti i miei artisti che mi seguono e credono nella nostra realtà
Onestamente cosa pensa del settore dello spettacolo?
E’ un settore straordinario in quanto è vivo,è reale e cio’ che si produce è arte ….cosa assai astratta e paradossalmente assai concreta. Pero’ come tutte le cose in Italia siamo capaci a creare confusioni,paure,timori,raggiri,truffe,etc..etc…e quindi rovinare tutto. Io penso che già si potrebbe aiutare cocretamente un aspirante artista nel non cadere in finte situazioni o finti professionisti….semplicemente introducendo una vera e propria regolamentazione di questo settore. In quanto se ci fosse, permetterebbe ai titolari delle aziende che vogliono lavorare bene a rispettare dei parametri e di conseguenza anche una famiglia o un artista avere degli strumenti per identificare cosa sia giusto e cosa sia sbagliato. Diciamocela onestamente,tutti noi diamo consigli,ma in realtà non vi è nessuno che ha l’autorità per decretare cosa sia giusto o cosa sia sbagliato. Io nel mio piccolo continuo a dire che bisogna battersi per ottenere una regolamentazione del settore, credetemi aiuterebbe tutti!!!! Inoltre ne approfitto per ricordare che mettersi nel mondo dello spettacolo non è stato ordinato dal medico e pertanto si avvicini solo chi ha la testa giusta,lo spirito giusto ma soprattutto chi abbia la vera e dimenticata passione. Non avvicinatevi a questo ambiente pensando a chi sa quali guadagni perchè non è cosi’ anzi!!! sappiate che inizialmente bisogna farsi le ossa e fare la gavetta quindi comparsate,apparizioni minime,etc….e quindi ribadisco molte volte capita che le spese sostenute per eseguire il lavoro supirino il cachet stesso.
Quando la paragonano al giovane Lele Mora, cosa dice?
Ma,direi che forse chi lo dice esagera,di sicuro mi fa molto onore essere anche solo citato vicino al suo nome,in quanto lo reputo (per quanto concerne il management) un grande maestro e una persona che è riuscita nel suo campo.Poi francamente perchè essere una copia di qualcun’altro? comunque ne sarebbe una copia e di sicuro in peggio e quindi preferisco essere riconosciuto per il mio nome ,magari anche senza riuscire a raggiungere grandi risultati come il Mora.
Per far parte della sua agenzia cosa bisogna fare? c’è un costo da sostenere?
Per far parte del ramo del management e quindi di ST management bisogna inanzitutto voler far gli artisti e non entrare da vip!!!questa non deve essere presa come una frase provocatoria o stupida ma bensì ribadisco per crescere in questo settore bisogna entrare umilmente ed essere disposti a fare la classica gavetta quindi la comparsa,il figurante e poi pian piano crescere.Per quanto mi concerne non sono in grado di far diventare Vip nessuno in poco tempo e quindi magari consiglio di rivolgersi c\o altre aziende che magari sostengono di riuscirci,viceversa chi vuole provarci seriamente con costanza e volontà di sacrifici e crescere poco alla volta è ben accetto!!! No,non ci sono alcun tipo di costi da sostenere per far parte della ST management,purchè l’artista abbia appunto dei requisiti minimi e doverosi ,(preparazione artistica-professionale;delle buone foto etc)avendo cio’ ,l’unica cosa richiesta è di riconoscere il 15% di provvigione all’azienda per ogni lavoro procurato e senza alcun vincolo di esclusiva,come già ben scritto sul sito www.stmanagement.it alla sezione “strategia”. Non nego che la sezione del management non accetti tutti coloro che vi si presentino e soprattutto in mancanza dei requisiti richiesti. Quindi la stessa li esigerà dall’artista che ovviamente avrà la facoltà di eseguirli dove meglio reputi.(scuole,serv fotografici,etc…)
E' stato un piacere conoscerla …ma voi siete sempre aperti?
si,purtroppo un po’ mi odiano ma effettivamente siamo a perti 7 su 7,alla fine se ci pensate bene non vi è un giorno della settimana dove la televisione va a nero…giusto?
Nella sua azienda sappiamo che la parte dei casting è gestita da una nota casting director
Si infatti si chiama Patrizia Amico,e penso che molti sappiano chi sia….sono onorato di averla come mia collaboratrice perchè la reputo una tra le piu’ professionali e a tratti anche un po’ troppo pignoletta….ma sapete non tutte le cianbelle vengono con il buco…. Scherzo!!!!grazie a Patrizia la ST production ha curato nell’anno 2006\7 casting per clienti illustri come fiat,plasmon etc…e di questo ne sono onorato.
Quanto è importante avere una agenzia per un artista?
Direi che è fondamentale, in quanto una agenzia di rappresentanza comunica in adeguato modo e ha la possibilità di prendere contatti con i rispettivi clienti come azienda. Vedo molto difficile per un singolo artista proporsi da solo e soprattutto molto dispendioso,pensate solo se l’azienda di Dolce e Gabbana fornisse pubblicamente il proprio recapito quando eseguono un casting cosa accadrebbe se ogni singolo artista li contatti! infine una agenzia è molto comoda per i clienti o le case di produzione in quanto per tutti gli adempimenti fiscali e burocratici sono piu’ snelli e precisi.
In ultimis ,un’agenzia tutela il proprio artista per eventuali contratti da stipulare e ne fa le veci per controllare le modalità di pagamento.
Dando per assodato che è fondamentale avere una agenzia di rappresentanza dovete solo a questo punto stare attenti a chi scegliete come agenzia.
Cosa ne pensa quando ci scrivono artisti per lamentarsi di un manager o di una società?
Bé se si lamentano avranno anche le loro ragioni….penso che anche su di me possano esserci artisti che si lamentino per un motivo o per un altro,ma reputo anche che questo sia inevitabile,Spero solo di averne il meno possibile perchè l’impegno che ci mette la ST è veramente alto soprattutto per un motivo : noi amiamo il nostro lavoro!!!!
il consiglio che mi va di dare agli artisti è di non ascoltare un determinato artista che si lamenta di un tal manager e quindi evitarlo a priopri ma bensì invece di far tesoro dell’informazione e poi invece di verificarlo personalmente!!!!
l’esempio forse piu’ attuale è il padre dei manager Lele Mora dove vi saranno artisti che lo elogiano e altri che lo evitano e pugnalano. Caso strano coloro che lavorano ne parleranno bene mentre coloro che non lavorano ne parleranno male. spero di avermi fatto capire!!!
Che cosa manca secondo lei nel settore e cosa proporrebbe?
1) Una regolamentazione fissa sulle agenzie di rappresentanza come la provvigione (10%;15% 25%);S è giusto chiedere o meno una quota di iscrizione;La validità di una esclusiva;
2) Avere un albo professionale per coloro che aprono una realtà come un'agenzia o similari. E' fondamentale in quanto ad oggi tutti possono aprire un'agenzia senza che nessuno ne verifichi le capacità, con il rischio di improvvisare il nostro lavoro danneggiando gli artisti ma soprattutto il settore.
3) Avere dei parametri fissi per i cachet degli artisti. Questo perchè si andrebbe ad evitare che piccole aziende o aziende poco professionali, pur di portar a casa un cliente, formulino preventivi piu' bassi per le comparse ; figuranti ; attori dove poi il segreto si scopre essere o la non retribuzione degli stessi, o la non iscrizione Collocamento dello Spettacolo, o al non versamenti dei contributi Enpals (Istituto di Previdenza per i Lavoratori dello Spettacolo). In tal modo si creeranno preventivi apparentemente più interessanti al cliente (piu' bassi) ,ma in realtà si otterrà poca professionalità, problemi in caso di incidenti sul lavoro, e tante altre problematiche.
4) Stabilire un albo anche per gli artisti: Quindi esempio chi si denomina attore faccia un vero e proprio esame, o abbia una reale documentazione lavorativa, in modo da dare i titoli giusti a chi lo merita ,certificati magari anche da un Ente Statale.
5) Avere in sindacato per chi opera nel settore dello spettacolo
6) Mettere un parametro di legge per i modelli e modelli per le loro taglie ed il loro peso: In tal modo si obbligherebbero gli stessi clienti a scegliere i propri modelli rispettando un limite minimo di peso e quindi limitare il problema della anoressia “
Si dice che lei ha aperto una accademia dello spettacolo è vero?
SI,ci abbiamo lavorato da circa 4 anni ed effettivamente ha aperto il 1 ottobre 2007.In questa accademia vi sono docenti con nomi importanti nel settore con la nuova sede a Cologno monzese vicinanze Mediaset. Il progetto dell’accademia mira a dare una grande preparazione agli artisti ed è una vera e propria scuola con tanto di ore da seguire e con esami rigorosi ogni tre mesi,e quindi vi saranno votazioni da parte dei docenti che ammetteranno ai corsi avanzati o bocceranno i vari alunni. Le lezioni vertiranno soprattutto sulla pratica,quindi con preaparazioni presso studi televisivi,sale di registrazione ,etc…insomma capire in pratica il lavoro vero dell’artista. Lo scopo macrospico quindi dell’azienda ST è quello di formare “realmente” un artista ed una volta uscito dall’academia avere una società che lo gestisca in modo da offrirgli realmente opportunità lavorative e viceversa il management gestire veri artisti preparati.
Sarebbe disponibile ad interfacciarsi con i nostri utenti?
Assolutamente SI! ho già attive varie rubriche con il mensile IO MODELLA distribuito in tutta italia,collaboro con varie associazioni per la tutela artistica,etc… Inoltre ho aperto un mio blog personale dove provo ad affrontare varie tematiche sociali (giusto per impegnarmi anche gli ultimi minuti rimasti) www.stefanotimolina.wordpress.com