Scienza e Tecnologia
Sondaggio sullo Stato della cibersicurezza del 2019 a cura di ISACA: trattenere personale esperto in materia di cibersicurezza sta diventando sempre più arduo per le organizzazioni
Secondo quanto emerso da una nuova indagine di mercato sulla forza lavoro specializzata in cibersicurezza condotta da ISACA, le organizzazioni stanno facendo fatica a trattenere un numero sufficiente di dipendenti esperti in materia di cibersicurezza a causa della tendenza crescente da parte dei concorrenti di attirare a sé tali tali dipendenti per mezzo di compensi e agevolazioni più allettanti.
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State of Cybersecurity 2019: Security Skills Gap by the Numbers (Graphic: Business Wire)
La carenza di professionisti competenti in materia di cibersicurezza ha condotto a cariche vacanti e lacune crescenti in termini di competenze professionali. Una percentuale altissima, il 69 per cento, dei 1.576 rispondenti ha riferito che i propri team responsabili della cibersicurezza sono a corto di personale.
La Parte I della relazione Stato della cibersicurezza del 2019 di ISACA analizza le tendenze nel settore della cibersicurezza relativamente a assunzione, conservazione, diversità di genere e implicazioni per il bilancio.
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