Trasferte aziendali e crescita dell’impresa: perché sono fondamentali?

Dalla progettazione iniziale fino alle camere o appartamenti in affitto per i tuoi dipendenti, scopriamo perché la trasferta aziendale è fondamentale per la crescita della tua impresa

Bologna, 25/09/2024 (informazione.it - comunicati stampa - servizi)

Le trasferte aziendali costituiscono un’attività pregnante per ogni tipo di impresa e richiedono una pianificazione attenta e scrupolosa. Gestire in maniera efficiente un viaggio di lavoro permette, infatti, a un’azienda di garantirsi un vantaggio competitivo, risparmiando sui costi e sui tempi e ottimizzando le risorse.

 

TRASFERTE AZIENDALI: IN QUALI CASI SI PARLA DI TRASFERTA DEI DIPENDENTI?

Le tipologie di trasferte aziendali possono variare a seconda delle esigenze specifiche dell'azienda, del settore di appartenenza e degli obiettivi del viaggio. Tra le categorie principali di trasferte aziendali troviamo solitamente le seguenti:

1. visite clienti: questa tipologia di trasferte coinvolge la visita dei dipendenti presso i clienti esistenti o potenziali per incontri commerciali, presentazioni di prodotti/servizi o negoziazioni contrattuali.
2. partecipazione a conferenze/fiere: le trasferte aziendali per partecipare a conferenze, fiere commerciali o eventi di settore offrono l'opportunità di mostrare prodotti/servizi, fare networking e rimanere aggiornati sulle ultime tendenze del settore.
3. formazione e corsi: queste trasferte coinvolgono la partecipazione dei dipendenti a corsi di formazione, seminari o workshop per sviluppare competenze specifiche o acquisire conoscenze aggiornate.
4. incontri interni: le trasferte interne coinvolgono il viaggio dei dipendenti tra sedi aziendali diverse per incontri di lavoro, riunioni strategiche o progetti collaborativi.
5. ricerca e sviluppo: le trasferte aziendali per la ricerca e lo sviluppo coinvolgono viaggi per condurre studi di mercato, ricerche di prodotto o sviluppo di nuove tecnologie.
6. assistenza tecnica: queste trasferte coinvolgono la visita dei dipendenti presso clienti o filiali per fornire assistenza tecnica, installazione di prodotti o risoluzione di problemi.
7. audits e ispezioni: queste trasferte coinvolgono la visita dei dipendenti presso sedi esterne o fornitori per condurre audit, ispezioni di qualità o valutazioni di conformità.

 

TRASFERTE AZIENDALI: PERCHÉ SVOLGONO UN RUOLO FONDAMENTALE NELLA CRESCITA E NELLO SVILUPPO DI UN'IMPRESA?

Una trasferta aziendale può rappresentare l’occasione per incontrare nuovi clienti e stringere nuove partnership, per commercializzare i propri prodotti e non solo. Si può viaggiare per lavoro per partecipare a una conferenza, a una fiera o a un evento, oppure ancora recarsi in una filiale distante della propria azienda

In particolare, le trasferte aziendali sono fondamentali per varie motivazioni:

1. espansione del mercato: le trasferte aziendali consentono di espandere la presenza dell'azienda in nuovi mercati, sia nazionali che internazionali. Visitare clienti esistenti o potenziali, partecipare a fiere commerciali e incontri di settore può aiutare a creare nuove opportunità di business e a consolidare relazioni commerciali strategiche.
2. acquisizione di clienti: incontrare i clienti di persona può favorire una maggiore fiducia e una migliore comprensione delle loro esigenze e aspettative. Le trasferte aziendali offrono l'opportunità di stabilire rapporti più solidi e duraturi con i clienti, migliorando la fedeltà e favorendo l'acquisizione di nuovi affari.
3. sviluppo dei dipendenti: le trasferte aziendali offrono ai dipendenti l'opportunità di acquisire nuove competenze e conoscenze attraverso l'esperienza pratica e l'interazione con clienti, partner e colleghi di lavoro. Queste esperienze possono contribuire allo sviluppo professionale dei dipendenti, migliorando la loro capacità di problem solving, comunicazione e gestione delle relazioni.
4. innovazione e scambio di idee: le trasferte aziendali permettono ai dipendenti di incontrare colleghi e partner provenienti da diverse regioni o paesi, aprendo la porta a nuove prospettive e idee innovative. L'interazione con persone provenienti da contesti culturali e professionali diversi può stimolare la creatività e l'innovazione all'interno dell'azienda.
5. costruzione del brand: partecipare a eventi e conferenze di settore, o essere presenti in fiere commerciali, offre all'azienda l'opportunità di promuovere il proprio marchio e aumentare la visibilità sul mercato. Le trasferte aziendali offrono un'importante piattaforma per mostrare i prodotti, i servizi e i valori dell'azienda a un pubblico più ampio.
6. miglioramento della comunicazione interna: le trasferte aziendali possono favorire una migliore comunicazione e collaborazione tra i dipendenti, specialmente se lavorano in sedi distanti geograficamente. L'interazione faccia a faccia durante le trasferte può contribuire a rafforzare i legami tra i membri del team e a promuovere un ambiente di lavoro più coeso e collaborativo.

TRASFERTE AZIENDALI E BENESSERE DEL LAVORATORE: STANZE E APPARTAMENTI IN AFFITTO PER AZIENDE

Una trasferta aziendale rappresenta sempre un’opportunità, per i dipendenti per arricchire il proprio bagaglio di esperienze personali e lavorative, e per le aziende per ottimizzare la rete e accrescere il proprio business. È importante però non sottovalutare mai il benessere del trasfertista. Viaggiare per lavoro può essere pesante per una serie di motivazioni, come:

• sovraccarico di lavoro che si accumula ancora di più quando non si ha possibilità di svolgerlo in tranquillità seduti alla scrivania;
• difficoltà ad avere un rapporto continuativo con i colleghi e conseguenti incomprensioni;
• stati di ansia dovuti alle attese per eventuali ritardi di treni e/o aerei o per il traffico se la trasferta prevede spostamenti in macchina;
• pressione relativa al raggiungimento degli obiettivi di business.

Proprio per questo motivo, oltre all’organizzazione aziendale riguardante il viaggio e tutte le tipologie di attività che il lavoratore dovrà affrontare, uno dei punti fondamentali di una trasferta è proprio l’alloggio. Lontani da casa sentendosi a casa, questo il motto di ABITABO, che da sempre è al servizio di privati e aziende con soluzioni di locazione di qualità. In particolare, stanze e appartamenti in affitto a Bologna per brevi e lunghi periodi sono appositamente ricercati per incontrare le esigenze del dipendente in trasferta, offrendo il giusto mix di relax e servizi.

Per le trasferte temporanee di lavoro a Bologna dei tuoi dipendenti, ABITABO dispone di camere in affitto all’interno di una residenza a pochi passi dal centro, in una zona ben servita della città, non lontana dalla tangenziale (uscite dalla 7 alla 11). Confortevoli e dotate di connessione wi-fi, le camere si trovano in una struttura che offre molteplici servizi, tra cui il posto auto, un piccolo spazio cucina attrezzato per la preparazione autonoma e agile dei pasti e uno spazio lavanderia.

Se invece il trasferimento a Bologna riguarda un impegno di lavoro di lungo termine, ABITABO mette a disposizione delle aziende appartamenti in affitto, disponibili su varie metrature, con supporto nella gestione degli aspetti contrattualistici e logistici, come l’attivazione delle utenze.

 

ABITABO: CAMERE E APPARTAMENTI IN AFFITTO A BOLOGNA PER AZIENDE

Le trasferte aziendali sono fondamentali per la crescita di un'impresa perché offrono opportunità di espansione, acquisizione di clienti, sviluppo dei dipendenti, innovazione, costruzione del marchio e miglioramento della comunicazione interna. Questo si traduce in un investimento che può portare a benefici significativi a lungo termine per l'azienda e contribuire al suo successo complessivo, ma senza mai dimenticare il benessere primario del trasfertista. Con il suo servizio di camere e appartamenti in affitto a Bologna, ABITABO è al fianco di ogni azienda per organizzare al meglio la sistemazione del lavoratore dipendente in trasferta, sia nel breve che nel lungo termine.

Contattaci al 348 0582535 oppure invia una e-mail a info@abitabo.it per saperne di più!