Turismo
Hilton Worldwide completa más de 2400 proyectos de voluntariado durante la edición anual de la Semana Mundial del Servicio
Hilton Worldwide acaba de celebrar la campaña anual de voluntariado de la compañía en la que ha completado más de 2400 proyectos de voluntariado en más de 700 ciudades de 72 países durante todo el mes de octubre. En su segundo año, la Semana Mundial del Servicio es el mayor evento anual de servicios de voluntariado que reconoce la cultura de servicio y voluntariado de la compañía y fortalece las comunidades donde Hilton Worldwide brinda sus servicios.
Los miembros de equipos de más de 900 propiedades y oficinas completaron proyectos que incluyeron la elaboración de currículum vitae y la tutoría para jóvenes, la renovación de escuelas y de centros comunitarios, la preservación de monumentos culturales, la limpieza de ríos y parques, la preparación de comidas y la creación de jardines y espacios verdes comunitarios. Todos los proyectos tuvieron como objetivo lograr la participación de los miembros de equipos para cumplir con el compromiso de Hilton Worldwide denominado Travel with PurposeTM y los pilares de su responsabilidad corporativa: crear oportunidades, fortalecer comunidades, celebrar culturas y vivir de manera sostenible. Durante todo el año pasado, los miembros de equipos donaron más de 150.000 horas de voluntariado en todo el mundo.
«Nuestra segunda Semana Mundial del Servicio anual superó nuestras expectativas y nos permitió ejercer un impacto incluso mayor sobre las comunidades donde vivimos, trabajamos y viajamos», aseguró Christopher J. Nassetta, presidente y director ejecutivo de Hilton Worldwide. «El servicio excepcional está en el centro de los que brindamos todos los días a millones de huéspedes en todo el mundo y la Semana Mundial del Servicio de Hilton Worldwide nos ofrece otra oportunidad para reunir a los miembros de nuestros equipos y celebrar nuestra pasión por servir».
Con el objeto de contribuir a facilitar la Semana Mundial del Servicio y otros proyectos de voluntariado en todas sus ubicaciones internacionales, Hilton Worldwide aprovecha el Purpose Portal, una herramienta de voluntariado personalizada que conecta a los miembros de los equipos con proyectos y organizaciones en sus comunidades y que recluta voluntarios para miles de organizaciones de todo el mundo. La plataforma también ofrece recursos para la red mundial de miles de defensores de la comunidad y la sostenibilidad y para los organizadores de proyectos de voluntariado que tiene la compañía, de modo que Hilton Worldwide pueda autorizar a miembros de equipos a que asuman una función de liderazgo en actividades de planificación, no solo para su Semana Mundial del Servicio sino, además, durante todo el año.
Durante toda la Semana Mundial del Servicio, la red de socios de Hilton Worldwide, incluidos Points of Light, la Fundación Hilton in the Community, el Proyecto Global Soap y Feeding America, sumada a más de 1300 organizaciones comunitarias locales, brindó apoyo a los miembros de equipos de la compañía durante su participación en proyectos de servicio comunitario en todo el mundo.
Ejemplos de proyectos de voluntariado durante la Semana Mundial del Servicio de este año incluyen:
Continente Americano
- En todo Estados Unidos y Canadá, los equipos trabajaron para mejorar las condiciones en las comunidades donde la compañía presta servicios. En Memphis, Tennessee, los miembros de equipos ofrecieron más de 430 horas de voluntariado para crear nuevos espacios para vivir en Door of Hope. En McLean, Virginia, se empacaron más de 6000 libras (más de 2700 kg) de alimentos en paquetes de fin de semana para estudiantes y kits de emergencia para clientes de bancos de alimentos. Los miembros de equipos en Orlando, Florida, hicieron mejoras en las instalaciones de Coalition for the Homeless y apoyaron el lanzamiento de un nuevo programa familiar para sus comunidades. Además, en Los Ángeles, más de 80 voluntarios de hoteles de la zona se reunieron para crear una huerta sostenible y un sistema de riego para más de 1700 estudiantes de escuelas medias. Miembros de la comunidad de Hilton Worldwide también restauraron escuelas al aire libre, despensas de alimentos y refugios comunitarios, celebraron eventos culturales y sesiones de aprendizaje y proporcionaron tutoría a jóvenes sobre las destrezas necesarias en el sector de la hospitalidad.
- En Colombia, los miembros de equipos del Hilton Bogota y el Hilton Cartagena ofrecieron más de 144 horas de voluntariado para unirse a una escuela local y renovar sus instalaciones y el entorno de aprendizaje al aire libre con el fin de crear un espacio seguro donde los niños puedan aprender.
Europa, Oriente Medio y África
- Los miembros de equipos participaron en más de 250 proyectos, incluida la preservación de las orillas del río Támesis en Londres, donde se extrajeron 48 bolsas de basura y se plantaron árboles jóvenes a lo largo del río, la limpieza de la costa de Burgazada en Estambul, Turquía, donde se extrajeron 253,5 kg de basura, el suministro de servicios a 280 jóvenes en Frankfurt, Alemania, a través de la instalación de una biblioteca para estudiantes multiculturales de la Escuela Primaria de Gunderrode, la renovación y remodelación de la Escuela Nacional de Caridad Al Garhoud en Dubai, Emiratos Árabes Unidos, y la restauración de la Escuela Breakspeare en Watford, Reino Unido, donde asisten niños con necesidades especiales.
Pacífico Asiático
- Cientos de voluntarios se unieron para crear un impacto significativo en sus comunidades. En Tailandia, 700 voluntarios de la cartera de propiedades de Hilton Worldwide de todo el país prestaron servicios con 10 socios comunitarios en Bangkok, Pattaya, Hua Hin, Phuket y Koh Samui. El Monte Fuji fue el lugar del proyecto para miembros de equipos corporativos y de hoteles de Hilton Worldwide en Japón, que dedicaron varios días a trabajos de limpieza en el símbolo nacional. Miembros de equipos de Singapur dedicaron dos días completos a mejorar las vidas de casi 400 ciudadanos jóvenes y de edad avanzada mediante la provisión de comidas, paquetes para cuidados y hospitalidad en Sunbeam Place y Peace Connect.
Durante la Semana, se alentó a los miembros de equipos a compartir sus relatos personales de servicio y hospitalidad a través de diversos canales. Actualmente, hay fotos y relatos de eventos publicados en www.hiltonworldwide.com/serve, en la página de Facebook de Hilton Worldwide, en Flickr y en la cuenta de Twitter @HiltonWorldwide.
Acerca de Hilton Worldwide
Hilton Worldwide es la compañía hotelera líder a nivel mundial, con un amplio espectro dentro del sector de alojamiento que abarca desde lujosos hoteles y complejos de servicio integral hasta habitaciones de estadía prolongada y hoteles a un precio asequible con excelentes servicios enfocados. Durante 94 años, Hilton Worldwide está dedicado a continuar su tradición de brindar excepcionales experiencias al huésped. Sus diez marcas globales de primer nivel comprenden más de 4000 hoteles y propiedades de tiempo compartido gestionados, en franquicia, propios y arrendados, con 665.000 habitaciones en 90 países y territorios, e incluyen las marcas Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Hilton Hotels & Resorts, DoubleTree by Hilton, Embassy Suites Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton y Hilton Grand Vacations. La compañía también administra el galardonado programa de lealtad para sus huéspedes, Hilton HHonorsTM. Para obtener mayor información, visite www.hiltonworldwide.com y conéctese con Hilton Worldwide en www.facebook.com/hiltonworldwide, www.twitter.com/hiltonworldwide, www.youtube.com/hiltonworldwide, www.flickr.com/hiltonworldwide y www.linkedin.com/company/hilton-worldwide.
Acerca de Travel with PurposeTM
Travel with PurposeTM es un compromiso de responsabilidad corporativa de Hilton Worldwide que proporciona valor compartido a sus negocios y comunidades en cuatro áreas: crear oportunidades para que las personas alcancen todo su potencial, fortalecer las comunidades en las que Hilton Worldwide opera, celebrar las culturas y el poder del turismo y vivir de manera sostenible mediante la medición, el análisis y la mejora del uso de los recursos naturales por parte de la compañía.
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