Hilton Worldwide publica su Informe de Responsabilidad Corporativa anual

Hilton Worldwide acaba de dar a conocer su Informe de Responsabilidad Corporativa anual, en el que se señala que ha cumplido otra meta de sostenibilidad de la compañía antes de lo programado y también ha progresado en la totalidad de los compromisos de sostenibilidad y responsabilidad de la compañía. Mediante la mejora continua y el accionar correctivo en sus más de 4.000 hoteles, Hilton Worldwide alcanzó su meta de cinco años de reducir el consumo de agua en un 10 por ciento y los desechos en un 20 por ciento en 2012, uno y dos años antes de lo programado, respectivamente. Asimismo, continúa progresando hacia su meta de reducir el consumo de energía y las emisiones de CO₂ en un 20 por ciento para finales de 2013. El ahorro acumulado gracias a los proyectos de eficiencia implementados desde 2009 se estima en más de doscientos cincuenta mil dólares.

«Cuando se es un líder global, los desafíos que se deben afrontar son enormes», explicó Christopher J. Nassetta, presidente y CEO de Hilton Worldwide. «Este informe muestra cómo los miembros de nuestro equipo superan todos los días este desafío desarrollando soluciones integradas a escala que otorgan valor tanto para nuestros negocios como para las comunidades en las que vivimos, trabajamos y viajamos».

El informe presenta una cartera de iniciativas y asociaciones locales y globales que dan vida a la estrategia de sostenibilidad y responsabilidad de Hilton Worldwide. Travel with Purpose^TM se basa en un compromiso para crear valor compartido por su negocio y las comunidades en las que opera mediante cuatro áreas de enfoque: crear oportunidades, fortalecer las comunidades, celebrar las culturas y vivir de manera sostenible. Como una de las primeras y principales compañías hoteleras multimarcas en hacer que la medida de sostenibilidad sea un estándar de marca, Hilton Worldwide lanzó LightStay^TM en 2010 para hacer el seguimiento, gestionar y analizar su desempeño de sostenibilidad.

Otros logros que se destacan en el informe incluyen los siguientes:

• Desde 2009, la reducción del uso de energía en un 12,2 por ciento, de las emisiones de carbono en un 12,8 por ciento, de los desechos en un 24,9 por ciento y del uso de agua en un 10,2 por ciento.
• Anuncio de la creación de una sociedad de tres años con la International Youth Foundation con el objetivo de conectar la presencia global de la compañía con las oportunidades para los jóvenes dentro de la industria hotelera.
• Capacitación de más de 1.000 gerentes generales y jefes de áreas de hoteles acerca de la concientización sobre la trata de niños y, respuesta y colaboración con las organizaciones no gubernamentales expertas para afianzar los servicios de apoyo y asesoría para los sobrevivientes.
• Lanzamiento de «Operation: Opportunity» (Operación: oportunidad), una iniciativa para contratar a 10.000 veteranos en los próximos cinco años y brindar estadías hoteleras para los veteranos militares estadounidenses y sus familias.
• Anuncio delprograma de reducción de desechos, recientemente renombrado RePurpose, que ha colectado 270.000 libras de jabón (con lo que creó casi un millón de nuevas pastillas para países necesitados); más de 20.000 libras de alimentos para los bancos de alimentos de todo el mundo; y se reciclaron 9.200 colchones y sommiers en productos nuevos.
• Presión a los gobiernos para implementar políticas de «smart visa» (visa inteligente) con el objetivo de estimular el turismo mundial, crear nuevos puestos de trabajo e instar al desarrollo económico, una victoria tanto para la industria hotelera como para cada comunidad en la que opera, hoy y en el futuro.
• Gasto de más de 500 millones de dólares en suministros proporcionados por empresas pertenecientes y dirigidas por mujeres y minorías desde 2010.
• Contribución de más de 100.000 horas de voluntariado a más de 800 proyectos de servicios a la comunidad en 51 países en 2012 mediante su Global Team Member Volunteer Programy la Global Week of Service anual.

Para ver el Informe de Responsabilidad Corporativa completo e interactivo 2012-2013 y el resumen de la Iniciativa Global del Informe (GRI, por sus siglas en inglés) con la lista de indicadores, visite www.hiltonworldwide.com/corporate-responsibility.

Acerca de Hilton Worldwide

Hilton Worldwide es la compañía hotelera líder a nivel mundial, con un amplio espectro dentro del sector de alojamiento que abarca desde lujosos hoteles y complejos de servicio integral hasta habitaciones de estadía prolongada y hoteles a un precio asequible con excelentes servicios. Durante 94 años, Hilton Worldwide está dedicado a continuar su tradición de brindar excepcionales experiencias al huésped. Sus diez marcas globales de primer nivel comprenden más de 4.000 hoteles y propiedades de tiempo compartido gestionados, en franquicia, propios y arrendados, con 665.000 habitaciones en 90 países y territorios, e incluyen las marcas Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Hilton Hotels & Resorts, DoubleTree by Hilton, Embassy Suites Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton y Hilton Grand Vacations. La compañía también administra el galardonado programa de lealtad para sus huéspedes, Hilton Hhonors. Para obtener mayor información, visite www.hiltonworldwide.com y conéctese con Hilton Worldwide en www.facebook.com/hiltonworldwide, www.twitter.com/hiltonworldwide, www.youtube.com/hiltonworldwide, www.flickr.com/hiltonworldwide y www.linkedin.com/company/hilton-worldwide.

Acerca de Travel with Purpose™

Travel with Purpose™ es un compromiso de responsabilidad corporativa de Hilton Worldwide que proporciona valor compartido a sus negocios y comunidades en cuatro áreas: crear oportunidades para que las personas alcancen todo su potencial; fortalecer las comunidades en las que Hilton Worldwide opera; celebrar las culturas y el poder del turismo; y vivir de manera sostenible mediante la medición, el análisis y la mejora del uso de los recursos naturales por parte de la compañía.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

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