PVH Corp. anuncia un acuerdo histórico con una coalición de ONG y sindicatos de trabajadores de Bangladesh sobre normas de seguridad y contra incendios en edificios

PVH Corp. [NYSE: HPV] acaba de anunciar que ha suscrito un memorando de entendimiento conjunto con un grupo de organizaciones no gubernamentales, que son la Campaña Ropa Limpia, el Consorcio de Derechos de los Trabajadores, el Foro Internacional de Derechos Laborales y la Red de Solidaridad de la Maquila, así como un grupo de ocho sindicatos internacionales y de Bangladesh, en relación con la seguridad general y contra incendios en las fábricas textiles de Bangladesh.

El acuerdo reconoce la necesidad de que el gobierno de Bangladesh, el sector de la confección «Ready-Made Garment» (RMG) de Bangladesh, los propietarios de marcas y minoristas y los trabajadores trabajen juntos para crear un entorno laboral seguro y sostenible para la industria de RMG de Bangladesh. El acuerdo establece un programa de dos años que será dirigido por una comisión multisectorial con el fin de establecer un programa de capacitación en las fábricas; facilitar la creación de comités de salud y seguridad en las fábricas; revisar los reglamentos edilicios existentes y su cumplimiento; desarrollar un procedimiento para las denuncias de los trabajadores y el mecanismo para que puedan informar de los riesgos de seguridad y para la salud; y asesorar a un inspector jefe.

El inspector jefe será quien diseñe e implemente un programa de inspección de seguridad contra incendios basado en las normas de seguridad laboral internacionalmente reconocidas. El inspector jefe también dirigirá y supervisará los diversos elementos del programa.

El programa, que será financiado por las empresas participantes, entrará en vigor cuando al menos otros tres propietarios de marcas internacionales reconocidas o minoristas firmen el acuerdo. PVH se ha comprometido a destinar hasta un millón de dólares para financiar el programa.

PVH y los demás propietarios de marcas y minoristas participantes identificarán las instalaciones de RMG que utilizan para aplicar los diversos aspectos del programa. También será necesario crear en estas instalaciones comités de seguridad y salud para reducir las enfermedades y lesiones. Si alguna de estas instalaciones no puede corregir los riesgos de alta seguridad o implementar otros aspectos del programa después de los esfuerzos de las empresas, como un último recurso, las empresas trasladarán la producción a una instalación cualificada y segura en Bangladesh. Si como consecuencia del traslado de la producción hubiera que desplazar personal de la fábrica, se harán todos los esfuerzos por proteger sus derechos.

PVH se ha comprometido de buena fe a trabajar arduamente para que se cumplan los objetivos del acuerdo de manera individual en caso de que otros propietarios de marcas y minoristas no se unan al acuerdo.

Emanuel Chirico, presidente y director ejecutivo de PVH, comentó: «Queremos elogiar a la Campaña Ropa Limpia, al Consorcio de Derechos de los Trabajadores, al Foro Internacional de Derechos Laborales, a la Red de Solidaridad de la Maquila y a los sindicatos internacionales y de Bangladesh por su compromiso y visión para ayudar a desarrollar este acuerdo histórico. Esperamos que este acuerdo cuente con la cooperación de la Asociación de fabricantes y exportadores de Bangladesh, de sus miembros y del gobierno de Bangladesh para que entren en vigor sus términos y se traduzca en fábricas más seguras y que se establezca un punto de referencia para las normas y prácticas de seguridad y contra incendios en todas las instalaciones de Bangladesh».

PVH Corp., una de las empresas textiles más grandes del mundo, posee y comercializa las marcas icónicas Calvin Klein y Tommy Hilfiger en todo el mundo. Es el mayor fabricante de camisas y corbatas del mundo y comercializa una diversidad de productos bajo sus propias marcas, Van Heusen, Calvin Klein, Tommy Hilfiger, IZOD, ARROW, Bass y G.H. Bass & Co. y sus marcas con licencia, como Geoffrey Beene, Kenneth Cole New York, Kenneth Cole Reaction, MICHAEL Michael Kors, Sean John, Chaps, Donald J. Trump Signature Collection, JOE Joseph Abboud, DKNY, Ike Behar y John Varvatos.

DECLARACIÓN DE «SAFE HARBOR» EN VIRTUD DE LA LEY DE REFORMA DE LITIGIOS SOBRE VALORES PRIVADOS DE 1995:

Las declaraciones prospectivas incluidas en el presente comunicado de prensa, que incluyen entre otras, declaraciones relacionadas con expectativas e intenciones, objetivos y planes de la Empresa, están elaboradas según las disposiciones de «safe harbor» de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995. Se informa a los inversores que tales declaraciones prospectivas están sujetas de manera inherente a riesgos e incertidumbres, muchos de los cuales no se puede predecir con exactitud, y algunos de los cuales podrían no ser anticipados, incluyendo entre otros, los siguientes: (I) los planes, las estrategias, los objetivos, las expectativas e intenciones de la Empresa están sujetos a cambios en cualquier momento a discreción de la Empresa; (II) el memorando de entendimiento analizado en este comunicado no puede aplicarse si otras empresas no aceptan regirse por sus términos o si las condiciones hubieran cambiado materialmente antes o después de su aplicación; y (III) otros riesgos e incertidumbres indicados periódicamente en las presentaciones de la Empresa ante la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos.

La Empresa no asume ninguna obligación de actualizar públicamente ninguna de las declaraciones prospectivas, incluidas entre otras, cualquier estimación sobre ganancias, ya sea como resultado de nueva información, eventos futuros o de otro tipo.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

Inversores:
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Tesorera y vicepresidenta senior – Desarrollo de negocios y relaciones con inversores
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Media:
HL Group
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Teléfono: 646-460-8901
Vicepresidente ejecutivo
cgiglio@hlgrp.com