Servizi
Mercer presenta ideas originales y audaces para sustentar los sistemas previsionales del mundo
Mercer, consultora líder en el sector de la salud, el patrimonio y el ámbito profesional, subsidiaria de propiedad absoluta de Marsh & McLennan Companies (NYSE:MMC), anunció hoy el lanzamiento del informe "Bold Ideas for Mending the Long Term Savings Gap," (Ideas audaces para solucionar la falta de ahorros a largo plazo), que analiza diversas formas de reducir el déficit mundial de ahorros para las pensiones y jubilaciones, que ronda los 70 billones de dólares.
A partir de cuatro temas principales, Mercer estudia distintas respuestas innovadoras a lo que Jacques Goulet, presidente de Salud y patrimonio de Mercer llama "una de las mayores crisis de nuestro tiempo, para las que no hay bala de plata". Goulet considera que el problema de la seguridad financiera no sólo atañe a las jubilaciones, sino más bien al bienestar financiero en general durante las distintas etapas de la vida de una persona. Estas preocupaciones financieras socavan la productividad social y laboral, planteando el desafío de buscar caminos alternativos.
"Consideramos que este problema va mucho más allá de la mera cuestión de ahorrar para la jubilación. La deficiencia de fondos previsionales es parte del grave problema de seguridad financiera general que está erosionando la productividad y amenazando la estabilidad financiera de las personas", explicó Goulet. "Ayudar a encontrar soluciones a este problema es uno de nuestros principales objetivos en Mercer, forma parte integral de nuestras ofertas y nuestra exhaustiva investigación e informes en esta área".
Según Goulet, las personas que gozan de seguridad financiera tienen la confianza necesaria para establecer y alcanzar metas financieras personales y familiares, pueden sustentar a las personas que están a su cargo, pueden disfrutar de la calidad de vida deseada y responder a las emergencias, sin preocuparse por la posibilidad de que sus ingresos futuros sean insuficientes para cubrir los gastos o para sostener la jubilación.
En el informe "Ideas audaces", Mercer destaca la importancia de que varios actores colaboren para tomar medidas contra el déficit de ahorros. Los actores interesados son, entre otros, los gobiernos, empleadores e intermediarios financieros, los cuales tienen el incentivo y la capacidad de ayudar a solucionar la falta de ahorros a largo plazo. Para cada uno de estos grupos, también será muy beneficioso contribuir a que sus ciudadanos, empleados y clientes puedan ahorrar de manera eficiente y apropiada para el futuro.
El documento detalla los principales desafíos que generan la deficiencia de ahorros a largo plazo, entre ellos:
- Aumento de la expectativa de vida, sumado a una menor tasa de natalidad
- Falta de acceso sencillo a las pensiones y a los productos que facilitan el ahorro
- Falta de preparación para asumir mayores responsabilidades financieras al jubilarse
- Desconfianza en los mercados y productos financieros
- Entorno de bajo crecimiento
- Desequilibrio de género en los ahorros a largo plazo
Mercer asumió la misión de promover la seguridad financiera mundial a través de relaciones estratégicas con organizaciones de renombre internacional como el Foro Económico Mundial. Mercer es el colaborador principal del Proyecto de reforma de los sistemas previsionales y de inversiones del Foro Económico Mundial. En colaboración con el Foro, Goulet ha presentado los resultados de la investigación sobre el estado actual de los sistemas previsionales a los líderes mundiales, destacando la importancia de la colaboración de los diversos actores interesados. Asimismo, Mercer dispone de una amplia gama de ofertas destinadas a resolver los problemas financieros, entre ellas, las plataformas Mercer Financial Wellness y Harmonise™.
"Para tener éxito, es necesario actuar con audacia y celeridad. Dado el volumen actual de la deficiencia previsional, todos los actores interesados deben actuar ya mismo", aseguró Renee McGowan, director global de Soluciones de jubilación individual y Bienestar financiero de Mercer. "Las personas del sector público y privado deben trabajar juntas para crear una revolución cultural que estimule a las personas a ahorrar a largo plazo y ayude a modificar el concepto de ahorro para que deje de considerar una experiencia en servicios financieros y pase a ser una experiencia de consumo. La gente tiene que entender cuáles son las bondades de los productos, consejos y decisiones relacionadas con el ahorro. Y también necesitan tener la confianza necesaria como para poner en práctica sus conocimientos para lograr los mejores resultados".
Para consultar más información sobre el informe “Ideas audaces” de Mercer y sobre la labor de Mercer en materia de seguridad financiera, visite www.mercer.com/our-thinking/wealth/bold-ideas-for-mending-the-long-term-savings-gap.html
Acerca de Mercer
Mercer es una consultora global líder en talento, salud, retiro e inversiones. Mercer ayuda a los clientes de todo el mundo a mejorar la salud, la riqueza y el desempeño de su activo más importante: su gente. Mercer cuenta con más de 20 000 empleados en 43 países y clientes en más de 140 mercados. Mercer es una subsidiaria de Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), un equipo mundial de compañías de servicios profesionales que ofrece a sus clientes asesoramiento y soluciones en materia de riesgos, estrategia y capital humano. Con más de 60 000 empleados en todo el mundo e ingresos anuales de más de 13 mil millones de dólares, Marsh & McLennan Companies es además la casa matriz de Marsh, líder en servicios de seguros y gestión de riesgos, Guy Carpenter, líder en servicios de riesgos y servicios de intermediación en reaseguros y de Oliver Wyman, Oliver Wyman, líder en consultoría de gestión. Para más información, visite www.mercer.com. Siga a Mercer en Twitter @Mercer.
Aviso importante
Toda mención de Mercer también abarca a Mercer LLC y/o a sus empresas socias.
© 2017 Mercer LLC. Todos los derechos reservados.
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.
Vea la versión original en businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20170718006491/es/
Copyright Business Wire 2017Mercer
Alayna Francis, 212-345-1315
alayna.francis@mercer.com
@Mercer