Laxman Narasimhan asume el cargo de director general de Starbucks

Starbucks (NASDAQ: SBUX) anunció que a partir de hoy Laxman Narasimhan será el nuevo director general de la empresa y se incorporará al Directorio de la compañía. Narasimhan fue nombrado director general entrante el 1 de septiembre de 2022; sucederá al fundador de la empresa y ahora ex director general, Howard Schultz.

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Laxman Narasimhan has assumed the role of Starbucks chief executive officer and will join the company’s board of directors. (Photo: Business Wire)

Tras la búsqueda global del nuevo líder de Starbucks, Narasimhan se incorporó a la compañía como director general entrante el 1 de octubre de 2022 y aporta casi 30 años de experiencia en la dirección de negocios internacionales de bienes de consumo, además de asesorar a las empresas minoristas, de alimentación, restauración y comercio electrónico. Durante los últimos cinco meses, se embarcó en una experiencia de inmersión única, viajando para trabajar con socios (empleados) en más de 30 tiendas, plantas de fabricación y en centros de apoyo de todo el mundo, obteniendo su certificación de barista por el camino. Se sumergió en los planes de reinvención de la empresa liderados por Schultz, que regresó como director general interino a partir del 4 de abril de 2022.

Tras el regreso de Schultz el año pasado, Starbucks presentó una estrategia de reinvención para toda la empresa y continuó invirtiendo más de 1000 millones de dólares en socios y comercios minoristas para áreas prioritarias, en particular, el aumento salarial y la acumulación de licencias por enfermedad, nuevas prestaciones en cuanto a bienestar financiero, capacitación y colaboración actualizadas, innovación y equipamiento de comercios minoristas y la celebración del café. El precio de las acciones de la empresa aumentó un 47% desde la presentación de los resultados financieros del segundo trimestre del ejercicio fiscal 2022 hasta la presentación de los resultados del primer trimestre del ejercicio fiscal 2023 y la capitalización bursátil creció casi 40.000 millones de dólares durante ese mismo periodo. La empresa también logró un 50% de rentabilidad total para el accionista durante este periodo, muy superior al del S&P 500. Starbucks también fue elegida recientemente como la marca de restauración más valiosa por séptimo año consecutivo por Brand Finance.

Schultz le envió una carta a la gerencia de la empresa en vísperas del anuncio, que se puede consultar aquí.

"El Directorio quiere expresarle nuestro más sincero agradecimiento a nuestro fundador, Howard Schultz, por asumir desinteresadamente el liderazgo cuando se lo pedimos, renunciando a una remuneración y dejando de lado sus propios intereses, por amor a nuestra empresa y a sus socios", expresó Mellody Hobson, presidente independiente del Directorio de Starbucks. "Hoy no estaríamos donde estamos sin él".

Narasimhan asume hoy oficialmente el cargo de director general y dirigirá la Asamblea anual de accionistas de Starbucks este jueves 23 de marzo. A medida que asciende en el cargo, Narasimhan seguirá convocando la participación de la gerencia, compartiendo sus aprendizajes y puntos de vista iniciales y evaluando las oportunidades para la compañía a medida que trazan el mapa del camino a seguir.

"La inmersión intensiva de Laxman en el negocio, junto con su amplia experiencia como creador de marcas, innovador y operador, le han dado una preparación única para liderar Starbucks en su próxima fase de crecimiento", aseguró Hobson. "Esta inmersión le ayudó a Laxman a comprender la cultura y los valores de Starbucks. En este lapso de aprendizaje y escucha, ya se ha ganado los corazones y las mentes de nuestros socios en todo el mundo".

"Para mi es un honor asumir oficialmente mi función como director general de Starbucks, para dirigir a un equipo extraordinario de más de 450.000 socios de delantal verde en todo el mundo. Los cimientos que Howard ha establecido al construir desde cero una marca mundial icónica alimentada por la pasión determinada de elevar a la humanidad, son realmente notables y es un orgullo para mi tener la oportunidad de seguir construyendo sobre esta profunda herencia", subrayó Narasimhan. "Como empresa de conexiones humanas, tenemos posibilidades ilimitadas para beneficiar a nuestros socios, clientes, inversores y comunidades en cada taza y en cada conexión. Me llena de emoción colaborar con nuestros socios en todo el mundo para abrirle el paso al futuro ilimitado de Starbucks".

Acerca de Starbucks

Desde 1971, Starbucks Coffee Company se ha comprometido a obtener y tostar éticamente café de la variedad arábica de alta calidad. En la actualidad, con más de 36.000 locales en todo el mundo, la empresa es el principal tostador y minorista de cafés de especialidad del mundo. Gracias a nuestro compromiso inquebrantable con la excelencia y a nuestros principios rectores, le damos vida a la "Experiencia Starbucks", que es irrepetible para cada cliente en cada taza. Para compartir esta experiencia, visítenos en nuestras tiendas o en Internet en stories.starbucks.com o www.starbucks.com.

Declaraciones prospectivas

Determinadas declaraciones del presente documento constituyen declaraciones "prospectivas" en el sentido de las leyes y regulaciones de valores aplicables. En general, estas declaraciones se pueden identificar porque emplean palabras como "apuntar a", "anticipar", "creer", "continuar", "podría", "estimar", "esperar", "sentir", "pronosticar", "pretender”", "poder", "perspectiva", "plan", "potencial", "predecir", "proyecto", "buscar", "debería", "tiene la voluntad de", "sería" y expresiones similares, destinadas a identificar declaraciones prospectivas, si bien no todas las declaraciones prospectivas tienen estas palabras de identificación. Estas declaraciones pueden incluir declaraciones relacionadas con las tendencias o expectativas relacionadas con los efectos de nuestras iniciativas, estrategias, inversiones y planes actuales y futuros, en particular, nuestro plan de Reinvención, así como las tendencias o expectativas con respecto a nuestros resultados financieros y los modelos y factores que impulsan el crecimiento a largo plazo, nuestras operaciones en EE. UU. y China, nuestros esfuerzos ambientales, sociales y de gobierno corporativo, nuestros compañeros, tendencias económicas y de consumo, en particular, el impacto de las presiones inflacionarias, el impacto del tipo de cambio, las acciones estratégicas de precios, la conversión de ciertas operaciones de mercado a modelos con licencia completa, nuestros planes implementados para optimizar nuestras operaciones, entre ellos, las inauguraciones y cierres de locales comerciales y los cambios en sus formatos y modelos, el éxito de nuestra relación de licencia con Nestlé, de nuestro negocio de servicios de alimentos y bienes de consumo envasados y sus efectos en los resultados de nuestro segmento de Desarrollo de canales, las tasas de impuestos, las oportunidades comerciales, expansiones y nuevas iniciativas, en particular, Starbucks Odyssey, las adquisiciones estratégicas, nuestros programas de dividendos, los costos de los productos básicos y nuestras estrategias de mitigación, nuestra liquidez, flujo de caja de operaciones, inversiones, capacidad de endeudamiento y uso de los fondos, el cumplimiento sostenido de nuestros compromisos en virtud de nuestras líneas de crédito y programa de papel comercial, la repatriación de efectivo a EE. UU., la probabilidad de emisión de deuda adicional y la tasa de interés aplicable, el impacto permanente de la pandemia de COVID-19 en nuestros resultados financieros y la disponibilidad futura de los subsidios gubernamentales para con motivo del COVID-19 u otros eventos de salud pública, la transición de nuestro director general, nuestro programa de recompra de acciones, nuestro uso de efectivo y requisitos de efectivo, los efectos esperados de los nuevos pronunciamientos contables y el impacto estimado de los cambios en la ley fiscal de los EE. UU., entre ellos, las tasas impositivas, las inversiones financiadas por estos cambios y los posibles resultados y efectos de los procedimientos judiciales. Dichas declaraciones se basan en la información operativa, financiera y competitiva actualmente disponible y están sujetas a diversos tipos de riesgos e incertidumbre. Los resultados y las tendencias futuros reales pueden diferir sustancialmente según una variedad de factores, entre otros, el impacto sostenido del COVID-19 en nuestro negocio, medidas reglamentarias o acciones voluntarias que puedan implementarse para limitar la propagación de COVID-19, incluidas restricciones en las operaciones comerciales o requisitos de distanciamiento social y la duración y eficacia de dichas restricciones, el resurgimiento de las infecciones por COVID-19 y la circulación de nuevas variantes de COVID-19, las fluctuaciones en las economías y monedas estadounidenses e internacionales, nuestra capacidad para preservar, desarrollar y aprovechar nuestras marcas, la capacidad de nuestros socios comerciales y proveedores externos para cumplir con sus responsabilidades y compromisos, los efectos negativos potenciales de los incidentes relacionados con las enfermedades transmitidas por alimentos o bebidas, manipulación, adulteración, contaminación o etiquetado incorrecto, los posibles efectos negativos de las infracciones sustanciales de nuestros sistemas de tecnología de la información en la medida en que experimentemos una infracción material, las fallas materiales de nuestros sistemas de tecnología de la información, los costos asociados y la ejecución exitosa de las iniciativas y planes de la Compañía, las nuevas iniciativas y planes o revisiones de las iniciativas o los planes adoptados, nuestra capacidad para obtener financiamiento en términos aceptables, la aceptación de los productos de la Compañía por parte de nuestros clientes, la evolución de las preferencias y gustos de los consumidores y los cambios en el comportamiento de gasto de los consumidores, las inversiones de los socios, cambios en la disponibilidad y el costo de la mano de obra, en particular, los esfuerzos de organización sindical y nuestras respuestas a dichos esfuerzos, la falta de atracción o retención de ejecutivos clave o talento de empleados o transición exitosa de ejecutivos, el aumento significativo de los costos de logística, las presiones inflacionarias, el impacto de la competencia, los riesgos inherentes de operar un negocio internacional, entre ellos los posibles efectos negativos derivados de la invasión rusa de Ucrania, los precios y disponibilidad de café, lácteos y otras materias primas, el efecto de los procedimientos legales y los efectos de los cambios en las leyes tributarias y las guías y regulaciones relacionadas que pueden implementarse, en particular, la Ley de reducción de la inflación de 2022 y otros riesgos detallados en nuestras presentaciones ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC), en particular, en los "Factores de riesgo" y "Presentación y análisis de la gerencia de la condición financiera y de los resultados de las operaciones", en los informes más recientes de la compañía del Formulario 10-K y el Formulario 10-Q, así como en las presentaciones posteriores.

Una declaración prospectiva no constituye ni una predicción ni una garantía de hechos ni de circunstancias futuros y es posible que dichos hechos o circunstancias futuros no se produzcan. Se recomienda al lector no depositar un grado de confianza indebido en las declaraciones prospectivas, que sólo son válidas en la fecha del presente comunicado. No asumimos obligación alguna de actualizar ni modificar ninguna de las declaraciones prospectivas, ya sea como resultado de nueva información, acontecimientos futuros o por el motivo que fuere.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

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