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Egon Zehnder informa un crecimiento global de dos cifras para 2018
Egon Zehnder, la firma de consultoría líder a nivel mundial, anunció hoy sus resultados financieros de 2018 e informó un aumento del 10 % en las ganancias globales: 738 millones de francos suizos contra 668 millones en 2017.
El rendimiento financiero de Egon Zehnder en 2018 refleja aumentos consistentes en todas sus principales geografías, entre ellas los Estados Unidos, Alemania, Gran Bretaña, otros mercados de Europa Occidental, China e India. Las ganancias aumentaron en los sectores de búsqueda de ejecutivos, servicios de asesoramiento de directorios, sucesión de directores ejecutivos y servicios de asesoramiento de liderazgo, incluido el desarrollo de liderazgo. La base de asesores creció hasta alcanzar una cifra superior a 460 en todo el mundo al cierre del año fiscal 2018, mientras que la firma mantuvo su presencia global de 68 oficinas en 40 países.
Los servicios de asesoramiento de directorios de la firma se aceleraron en 2018, y el asesoramiento de directorios, el nombramiento de directores y la efectividad de la participación de directorios contribuyeron a ese aumento. “La gobernancia de directorios hoy está bajo la lupa más que nunca. Y la eficacia de los directorios sigue siendo un factor de presión para las organizaciones a nivel mundial”, señaló Jill Ader, presidenta de Egon Zehnder. “Los requisitos de liderazgo están cambiando dramáticamente, por lo que lograr una evolución de la mentalidad de los directorios hacia un nuevo criterio de referencia para directores y liderazgo ejecutivo es crucial para su capacidad de transformar sus organizaciones”.
Además de los servicios de búsqueda de directores ejecutivos y asesoramiento de directorios, la cartera de servicios de la firma incluye asesoramiento de liderazgo, que consiste en evaluación de ejecutivos, desarrollo de liderazgo, efectividad de equipos, y transformación cultural y organizacional.
“Aunque la búsqueda de ejecutivos siempre será una parte importante de nuestro trabajo, se nos solicita cada vez más ofrecer servicios de asesoramiento de liderazgo más amplios para asistir a nuestros clientes”, explicó Edilson Camara, director ejecutivo de Egon Zehnder. “El impacto de la tecnología en el ecosistema organizacional no puede soslayarse. Pero aunque la tecnología y la digitalización cambian la forma en que trabajamos, lo que se necesita más que nunca es calidad humana, autenticidad y empatía en nuestros líderes. Nunca fue más complejo lograr el éxito”.
Tanto Jill Ader como Edilson Camara asumieron sus posiciones de liderazgo en 2018.
Acerca de Egon Zehnder
Egon Zehnder es la firma de asesoramiento de liderazgo a nivel mundial que comparte una meta: transformar personas, organizaciones y el mundo a través de un liderazgo de excelencia. Sabemos que los grandes líderes pueden lograr, y nos apasiona ofrecer los mejores servicios de liderazgo para nuestros clientes. Como una sola firma, nuestros más de 460 asesores en 68 oficinas de 40 países a nivel mundial aportan sus fortalezas individuales para formar un potente equipo colaborativo. Formamos alianzas estrechas con organismos públicos y corporaciones privadas, empresas familiares, agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro para ofrecer servicios de asesoramiento de directorios, búsqueda y sucesión de directores ejecutivos, búsqueda de ejecutivos, evaluación de ejecutivos, desarrollo de liderazgo, y transformación cultural y organizacional. Compartimos un mismo compromiso y nos enorgullece encargarnos de un trabajo que contribuye a moldear líderes exitosos, compañías más sólidas y un mundo mejor. Para más información, visite www.egonzehnder.com y síganos en LinkedIn y Twitter.
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