Sopra Steria revela un estudio sobre las aspiraciones profesionales y de RR HH de los graduados en tecnología

Respecto al panel internacional, las principales conclusiones incluyen: Louis-Maxime Nègre, director de Recursos Humanos de Sopra Steria Group, comentó: "Los resultados de este estudio ilustran la creciente importancia de las tecnologías disruptivas y los valores sociales en las aspiraciones de los jóvenes talentos tecnológicos. En Sopra Steria, creemos firmemente que la innovación tecnológica debe estar alineada con su contribución al bien común. Por eso, abogamos por una...

PARIS, 12/12/2024 (informazione.it - comunicati stampa - information technology)

Respecto al panel internacional, las principales conclusiones incluyen:

Louis-Maxime Nègre, director de Recursos Humanos de Sopra Steria Group, comentó: "Los resultados de este estudio ilustran la creciente importancia de las tecnologías disruptivas y los valores sociales en las aspiraciones de los jóvenes talentos tecnológicos. En Sopra Steria, creemos firmemente que la innovación tecnológica debe estar alineada con su contribución al bien común. Por eso, abogamos por una inteligencia artificial responsable e integramos Green IT en nuestra cadena de valor, al tiempo que ofrecemos trayectorias profesionales personalizadas para nuestro talento. Nuestra misión es crear soluciones digitales de alto rendimiento, sostenibles e impactantes".

La TI ecológica lidera el panel internacional

En 2024, el 53 % de los jóvenes graduados identificaron la computación cuántica como el campo más atractivo, seguido de cerca por la TI ecológica (48 %) y la computación en la nube (43 %). Sin embargo, en Francia, la IA sigue siendo la más popular, con un 55 % de los graduados que aspiran a trabajar en este dominio.