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HanesBrands Anuncia Asociación de USD 1 millón para Construir una Escuela de Nivel Medio y Expandir los Programas Juveniles de Glasswing International

Este compromiso de financiación permitirá a Glasswing International construir una escuela de nivel medio en El Salvador, continuar con las operaciones necesarias en Centroamérica y expandirse a la República Dominicana
WINSTON-SALEM, N.C., (informazione.it - comunicati stampa - istruzione e formazione)

HanesBrands (NYSE:HBI) anunció hoy que se compromete a financiar durante otros tres años a Glasswing International, lo que resultará en otra asociación público-privada por USD 1 millón, destinada a proporcionar servicios esenciales para la juventud en El Salvador, Honduras y la República Dominicana.

La asociación entre Hanes, Glasswing y la Agencia para el Desarrollo Internacional de Estados Unidos (U.S. Agency for International Development) tendrá por resultado directo la construcción y operación de una escuela de nivel medio en San Juan Opico, El Salvador, lo que permitirá a los jóvenes de la región continuar con su educación más allá del sexto grado. Además, Glasswing expandirá a la República Dominicana sus servicios para la juventud.

La nueva escuela de nivel medio para la comunidad del Centro Escolar Las Flores, se necesita con urgencia porque los estudiantes no pueden ir a la escuela más allá del sexto grado debido al peligro y a conflictos comunitarios asociados con la escuela de nivel medio existente más cercana.

Durante los últimos seis años, Hanes y USAID han respaldado a Glasswing con más de USD 800 000 para financiar los innovadores programas comunitarios de Glasswing en El Salvador y en Honduras, lo que da acceso a la juventud, sin costo alguno, a actividades extra escolares que son enriquecedoras desde la perspectiva académica y seguras. Cada semana, más de 300 empleados de Hanes donan su tiempo para dar apoyo a los programas.

“Glasswing es una organización que sabe aprovechar con inteligencia los recursos existentes, a fin de lograr un impacto significativo en las comunidades a las que sirve y en las que opera”, afirma el Presidente y Director Ejecutivo de Hanes, Richard A. Noll. “Glasswing ha sido un asociado fantástico en nuestros esfuerzos por construir comunidades y mejorar las vidas de nuestros empleados. Esperamos expandir este poderoso modelo de mejora comunitaria a la República Dominicana”.

El día de hoy, Noll anunciará formalmente la inversión adicional de Hanes por USD 525 000 a tres años, en respaldo de los programas de Glasswing International y la nueva escuela, en la Gala anual de Glasswing, en Nueva York, donde se honrará a la compañía. USAID igualará la inversión a tres años de la compañía, para una suma total de más de USD 1 millón a favor de Glasswing International.

Glasswing ha ayudado a mejorar las vidas de más de 600 000 jóvenes al renovar y equipar más de 550 escuelas, a fin de ofrecer clubes extra escolares que cuentan con orientadores y mantienen a los niños seguros y atareados después de su horario escolar normal. Glasswing trabaja también con las instituciones de salud pública existentes a fin de mejorar los servicios para las madres y los niños.

Gracias a los programas de Glasswing, 86 por ciento de los jóvenes participantes mejoran sus calificaciones escolares, 85 por ciento han aumentado su autoestima y 92 por ciento han fortalecido sus relaciones familiares e interpersonales.

Hanes fue una de las primeras corporaciones en respaldar a Glasswing, organización que ha diseñado una estrategia intersectorial para forjar asociaciones con gobiernos internacionales y locales, corporaciones, organizaciones filantrópicas y la sociedad civil. Ha crecido de tres empleados a un equipo de más de 250 empleados en todo el mundo durante los últimos ocho años.

Glasswing ha invertido más de USD 25 millones en programas de educación, sanidad y empoderamiento comunitario, en tanto que menos de 5 por ciento se ha destinado a costos por gastos generales. Sus proyectos están diseñados para fortalecer los recursos existentes en la comunidad cuando es posible, como escuelas, hospitales y clínicas sanitarias públicas. Con la misión de empoderar a los individuos de países en vías de desarrollo a fin de atender las causas últimas de la pobreza y la violencia, Glasswing refuerza el papel de los voluntarios como una manera accesible de hacer un impacto positivo en las vidas de los niños y jóvenes de la región.

La asociación ha participado en la mejora de las comunidades de América Latina donde los empleados de Hanes viven y trabajan. La escuela Las Flores se ubica en una de las regiones más volátiles del mundo, donde la violencia y la emigración han avasallado a la población. Actualmente, los estudiantes no pueden progresar más allá de la educación primaria porque las escuelas de niveles superiores se encuentran en territorio inseguro debido a conflictos entre comunidades.

Hanes, Glasswing, la municipalidad, el Ministerio de Educación y grupos de padres de familia, trabajarán en colaboración para construir la nueva escuela, lo que ayudará a que los estudiantes completen su educación hasta el noveno grado, es decir, la educación básica ordinaria en El Salvador. En preparación de la nueva escuela, Glasswing, Hanes y voluntarios han trabajado durante años con la comunidad de la escuela Las Flores, ofreciendo programas extra escolares, enriquecimiento académico, competiciones, y talleres con padres de familia y profesores.

“Lo que impulsa a Hanes es la firme convicción de que hacer lo correcto es la base de un negocio de éxito”, comenta Chris Fox, Vicepresidente de Responsabilidad Social Corporativa de Hanes. “Gracias a nuestro programa Hanes por una buena filosofía, propiciamos la responsabilidad social corporativa mediante nuestro código de ética, prácticas en el lugar de trabajo, responsabilidad ambiental y proyección social comunitaria. Estamos agradecidos de poder asociarnos con organizaciones tan visionarias como Glasswing y USAID, para respaldar a la juventud y el futuro de Centroamérica y el Caribe”.

Hanes y Glasswing fueron los pioneros de una iniciativa de educación premiada, que comenzó con tres escuelas públicas en El Salvador en 2010, y ahora cuenta con nueve escuelas públicas en Honduras. El programa se expandirá este año a la República Dominicana. Cada semana, cerca de 300 voluntarios donan su tiempo a este programa de educación, ofreciendo actividades supervisadas durante las horas extra escolares, a fin de ayudar a desarrollar habilidades esenciales para la vida.

“Hanes ha sido un asociado crucial para nosotros en lo referente al desarrollo de nuestro modelo de escuelas comunitarias, en el que la comunidad entera, incluso padres de familia, profesores, estudiantes, gobiernos locales y corporaciones, trabajan en asociación para lograr que las comunidades se sientan dignas, así como escuelas más seguras y salubres, donde los jóvenes puedan prosperar”, asegura Ken Baker, Director Ejecutivo de Glasswing International. “Los centenares de empleados de Hanes que trabajan voluntaria y semanalmente en las escuelas, son una inspiración para nosotros y un ejemplo a seguir por otras empresas mundiales”.

HanesBrands

HanesBrands, con sede en Winston-Salem, N.C., es un comerciante líder, socialmente responsable, de ropa interior y deportiva básica para usar a diario en el continente americano, Europa y Asia, bajo algunas de las marcas de indumentaria más importantes del mundo, como Hanes, Champion, Playtex, DIM, Bali, Maidenform, JMS/Just My Size, L’eggs, Wonderbra, Nur Die/Nur Der, Lovable y Gear for Sports. La compañía vende remeras, corpiños, bombachas, prendas modeladores, ropa interior, medias, lencería y ropa deportiva que se produce dentro de la cadena global de suministro de bajo costo de la compañía. Hanes, miembro del índice bursátil S&P 500, cuenta con alrededor de 65 300 empleados en más de 40 países, y se ubica en el puesto número 490 de la lista Fortune 500 de las mayores empresas estadounidenses por sus ventas. Hanes se enorgullece de su sólida reputación, basada en prácticas empresariales éticas. La compañía es el único productor de indumentaria que ha sido distinguido por el Instituto Gran Lugar para Trabajar (Great Place to Work Institute) debido a sus prácticas en el lugar de trabajo en Centroamérica y el Caribe, y ocupa el lugar número 167 en la lista de Mejores empleadores de Estados Unidos de la revista Forbes. Durante siete años consecutivos, Hanes ha ganado el premio Estrella de Energía a la excelencia sostenida y al asociado del año, de la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos (U.S. Environmental Protection Agency), lo que la convierte en la única empresa productora de indumentaria que ha ganado de manera ininterrumpida tales honores de excelencia. La compañía se ubica en el puesto 246 de la Lista verde de las 500 compañías estadounidenses más grandes, de la revista Newsweek. Puede encontrar más información sobre la compañía y sus iniciativas de responsabilidad social corporativa, como sus logros en cuanto a mejoras ambientales, mejoras comunitarias y cumplimiento social, en www.Hanes.com/corporate.

Glasswing International

Glasswing International empodera a los individuos para que atiendan las causas últimas de la pobreza y la violencia en sus comunidades, mediante programas de educación y sanidad. Su estrategia intersectorial forja asociaciones con gobiernos internacionales y locales, corporaciones, organizaciones filantrópicas y la sociedad civil. En ocho años, Glasswing ha crecido de tres empleados, a un equipo de más de 250 empleados en América Latina, el Caribe y la Ciudad de Nueva York. Actualmente, Glasswing tiene oficinas permanentes en seis países de Centroamérica y proyectos en 14 países. Desde su formación, Glasswing ha invertido más de USD 25 millones en programas de educación y sanidad, en tanto que menos del 5 % se ha destinado a gastos generales. Para obtener más información, visite www.glasswing.org.

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