Salute e Benessere
Wells Fargo nombra a una líder para la nueva estrategia en materia de Discapacidad
Wells Fargo (NYSE:WFC) anunció hoy que ha contratado a una ex Secretaria Adjunta del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para que lidere un nuevo puesto dedicado a las personas con discapacidades y sus familias.
Kathy Martinez liderará el enfoque del segmento Personas con Discapacidades para Wells Fargo (Foto: Business Wire)
Kathy Martinez, ex Secretaria Adjunta de la Oficina de Políticas de Empleo para Personas con Discapacidades, liderará el enfoque del segmento Personas con Discapacidades a partir del 16 de marzo. En su nueva función, trabajará con líderes de canales y líneas de negocios, una red de miembros del equipo de Wells Fargo con discapacidades (en inglés), además de clientes, comunidades y grupos de apoyo con el fin de ampliar las capacidades y los programas de la compañía dedicados a prestar servicios a clientes con discapacidades (en inglés).
“Estamos encantados de darle a Kathy la bienvenida a Wells Fargo”, señaló Stephanie Smith, Directora de Estrategia de Mercadeo y Segmentos. “Su vasta experiencia y conocimiento de las necesidades de las personas con discapacidades nos ayudarán a seguir cumpliendo nuestra visión de ayudar a todos nuestros clientes, comunidades y miembros del equipo a alcanzar el éxito financiero”.
La Sra. Martinez se ha desempeñado en su puesto en el Departamento de Trabajo desde el año 2009, y ha ampliado las oportunidades para las personas con discapacidades. Durante su permanencia en el puesto, ayudó a fortalecer las responsabilidades de los contratistas federales en lo que respecta a la contratación, la retención y el ascenso de personas calificadas con discapacidades, y tuvo un papel fundamental en la orden ejecutiva del Presidente Barack Obama de 2010 en la que se ordenó a las agencias federales que aumentaran la representación de personas con discapacidades en su fuerza laboral. Dirigió otras iniciativas clave que aumentaron el empleo de civiles y veteranos con discapacidades en los sectores público y privado.
Anteriormente, la Sra. Martinez fue Directora Ejecutiva del Instituto Mundial sobre Discapacidad, una organización de Berkeley, California, dedicada a aumentar el empleo, la seguridad económica y la atención médica de personas con discapacidades. Su trabajo incluyó el desarrollo de una campaña para la adopción en 2006 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de las Naciones Unidas. Ha colaborado con organizaciones de todo el mundo, como la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional del Departamento de Estado, la Organización Internacional del Trabajo y corporaciones de gran envergadura, como Wells Fargo.
La Sra. Martinez señaló: “Me ha impresionado la importancia que Wells Fargo atribuye a la diversidad y la inclusión (en inglés), y específicamente su compromiso de brindar servicios a consumidores y miembros del equipo con discapacidades. Espero poder ampliar esas oportunidades para las personas con discapacidades a fin de garantizar que todos puedan alcanzar el éxito financiero”.
La Sra. Martinez, una persona invidente, trabajó en el Consejo Nacional sobre Discapacidad, la junta del Instituto de los Estados Unidos para la Paz y el comité asesor sobre discapacidad y política exterior del Departamento de Estado.
Acerca de Wells Fargo
Wells Fargo & Company (NYSE:WFC) es una compañía de servicios financieros diversificados basada en la comunidad con cobertura nacional y activos que ascienden a $1.7 billones. Fundada en 1852 y con sede en San Francisco, Wells Fargo brinda servicios bancarios, seguros, inversiones, préstamos hipotecarios y financiamiento comercial y al consumidor a través de más de 8,700 sucursales, 12,500 cajeros automáticos (ATM) e Internet (wellsfargo.com y wellsfargo.com/spanish), y tiene oficinas en 36 países para respaldar a los clientes que realizan operaciones comerciales en la economía global. Con aproximadamente 265,000 miembros del equipo, Wells Fargo presta sus servicios a uno de cada tres hogares en los Estados Unidos. En el año 2014, Wells Fargo & Company ocupó el puesto número 29 en la clasificación de las empresas más grandes de los Estados Unidos que elabora la revista Fortune. La visión de Wells Fargo consiste en satisfacer las necesidades financieras de todos nuestros clientes y ayudarles a lograr el éxito financiero. Las perspectivas de Wells Fargo también están disponibles en los Blogs de Wells Fargo (en inglés) y en las Historias de Wells Fargo (en inglés).
Photos/Multimedia Gallery Available: http://www.businesswire.com/multimedia/home/20150218005264/es/
Copyright Business Wire 2015Wells Fargo & Company
Christina Kolbjornsen, 305-523-2544
Christina.Kolbjornsen@wellsfargo.com