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BÚSQUEDA DE LA PRIMERA PILOTO MUJER CAMPEONA DEL MUNDO DE F1
Un total de 771 pilotos de 41 nacionalidades diferentes han corrido en al menos una de las más de 1.050 carreras del Campeonato del Mundo de la FIA desde el primer evento, el Gran Premio de Gran Bretaña de 1950. Sólo 5 mujeres han participado en un Gran Premio, y sólo 2 se han clasificado y han comenzado una carrera. Para un deporte que siempre ha estado abierto a las mujeres, esto supone un dominio masculino del 99,8%.
MBE, ganador de trece Grandes Premios, y el empresario fundaron y financian >= More than Equal, con la ambición de comprender y minimizar las barreras específicas de las mujeres que compiten en la Fórmula 1, así como de proporcionar una mejor búsqueda y un apoyo más temprano y continuo.
El equipo escucha una variedad de razones que sugieren por qué las mujeres no han logrado más en la Fórmula 1; fuerza, resistencia, agresividad en las carreras... pero ninguna ha sido probada y demostrada como una barrera insuperable.
Un socio clave en el programa >= More than Equal es Hintsa Performance, líder mundial en el entrenamiento de alto rendimiento humano. Los pilotos de Fórmula 1 apoyados por la empresa han ganado 16 campeonatos mundiales entre todos ellos. La consejera delegada de Hintsa, , comparte su opinión: "Vemos nuestro papel como la identificación de talentos y el desarrollo de la fuerza mental y física necesaria para ganar un campeonato de pilotos. El VO2 máximo, la fuerza del cuello y del núcleo, la potencia de las piernas, la tolerancia al calor... vemos y medimos muchos factores clave que contribuyen a hacer un campeón del mundo y no hay ninguno que no pueda ser alcanzado por una mujer".
Entonces, ¿qué es lo que realmente les impide? Los socios clave de >= More than Equal están de acuerdo:
, miembro del Consejo Asesor de >= More than Equal y veterana de la Fórmula 1, está en condiciones de comentar. "Me incorporé al negocio de la Fórmula 1 en 2003 y he visto a las mujeres esforzarse y fracasar por infinidad de razones. Sé que las mujeres pueden lograrlo y ganar, sólo tenemos que buscar más y apoyar antes".
Coulthard describe su motivación para fundar >= More than Equal: "Siempre creí que mi hermana Lynsay Jackson tenía más talento natural para las carreras que yo, pero a mí me dieron el apoyo necesario para llegar a la Fórmula 1 y a ella no. Para triunfar, el talento necesita ser alimentado desde el principio y me gustaría que todas las "Lynsay" tuvieran las mismas oportunidades que los hombres en la lucha por llegar a la Fórmula Uno y ganar."
El cofundador Komarek añadió: "Sé por mi experiencia en los negocios que siempre hay mucho más que hacer cuando se trata de la igualdad de género. >= More than Equal aporta una ambición audaz pero alcanzable que David y yo esperamos que abra los ojos al potencial femenino en todas partes: en el deporte, la empresa y la sociedad".
La presentadora de Fórmula 1 y campeona de diversidad e inclusión en el deporte del motor, , fue la anfitriona de la presentación de hoy en Silverstone. "Para las mujeres, hay una dualidad en la palabra 'impulso'. El impulso de ahogar el ruido de 'por qué no', construyendo la fuerza y el arte de la carrera que crea victorias desde una edad muy temprana. Soy una gran defensora de las mujeres en el automovilismo y es emocionante ver una nueva iniciativa que creo que ayudará a despejar el camino para el desarrollo del talento femenino en las carreras para alcanzar todo su potencial en la Fórmula 1."
Se puede obtener más información sobre la iniciativa en el sitio web www.MoreThanEqual.com y las actualizaciones también estarán disponibles en el perfil de Instagram @more.thanequal .
Para consultas de medios, contactar con Maddy Coe: E: Maddy.coe@rightformula.com . M: +44 (0) 7384 547 656