Istruzione e Formazione
Presentamos a The Myers-Briggs Company
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"Independientemente de su tipo de negocio, del tamaño de su empresa o del lugar en el que se encuentre en el mundo, su ventaja competitiva radica en aprovechar el 100 por cien de los talentos de su equipo", dijo Jeff Hayes , presidente y consejero delegado de The Myers-Briggs Company. "Ayudamos a las empresas a construir una base de autoconciencia que les permita fomentar empleados y equipos más felices y comprometidos, lo que lleva a culturas más saludables y productivas".
Si bien la evaluación de Myers-Briggs puede haber hecho famoso el nombre, entender el tipo de personalidad es solo un elemento de The Myers-Briggs Company. "Examinamos a fondo y discernimos cómo los comportamientos sociales y las tendencias tecnológicas más importantes afectan a las personas, a los equipos y a las empresas", añadió
Rich Thompson , director de Investigación de The Myers-Briggs Company. The Myers-Briggs Company reúne a equipos de psicólogos con una amplia experiencia organizativa, décadas de investigación científica y la capacidad de trabajar con una audiencia variada que va desde individuos hasta líderes ejecutivos de multinacionales para ayudar a las empresas a abordar sus retos más apremiantes relacionados con el capital humano.
The Myers-Briggs Company ofrece orientación en un mundo que cambia a toda velocidad en el que los individuos deben adaptarse a un mercado laboral en constante evolución y las empresas se enfrentan a mayores expectativas de los consumidores. Según el informe Tendencias Globales de Capital Humano 2018* de Deloitte, "las empresas ya no son juzgadas solo por su rendimiento financiero ni tampoco por la calidad de sus productos o servicios. Más bien, se están evaluando en función de su impacto en la sociedad en general".
Los profesionales de RR. HH. y de aprendizaje y desarrollo necesitan mejores métodos, herramientas y apoyos para preparar a sus equipos y capacitar a los empleados y las empresas deben asegurarse de contratar a las personas adecuadas, de crear un entorno de colaboración y de obtener el mejor rendimiento de todos.
"The Myers-Briggs Company ha ayudado a nuestros equipos a adaptarse a nuevas realidades, a intercambiar opiniones valiosas y a colaborar para impulsar la innovación", dijo Bridgette Morehouse , directora de Aprendizaje de la empresa Ford Motor.
The Myers-Briggs Company reúne a personas y ayuda a las empresas a lograr sus objetivos y a realizar contribuciones específicas mediante programas y soluciones formativas integrales, sistemas en línea que ayudan a mantener la organización y el buen camino, servicios profesionales globales sin igual y una cartera de evaluaciones reconocidas y validadas psicométricamente.
Además de ayudar a los clientes a lograr sus objetivos orientados a conseguir sus propósitos, The Myers-Briggs Company se esfuerza por hacer su propia contribución a la sociedad. Se une a una comunidad en crecimiento de más de 2600 empresas certificadas B Corp en más de 150 sectores y 60 países, que trabajan juntas para lograr un objetivo unificador: liderar un movimiento internacional que utilice las empresas como una fuerza para el bien social y medioambiental.
En nuestro mundo, que cambia a gran velocidad, su ventaja radica en aprovechar el 100 por cien de su talento, ya sea en el trabajo, el hogar, la escuela, la universidad o en cualquier parte. Su éxito y sentido de realización no son solo lo que sabe y lo que puede hacer, sino que depende de sus relaciones e interacciones con los demás. The Myers-Briggs Company permite a los individuos ser las mejores versiones de sí mismos al enriquecer la autoconciencia y su comprensión de los demás. Ayudamos a organizaciones de todo el mundo a mejorar el trabajo en equipo y la colaboración, a desarrollar líderes inspiradores, a promover la diversidad y a resolver sus retos más complejos. Como empresa certificada B Corp y registrada como
(corporación de prestaciones de
California ), The Myers-Briggs Company es una fuerza positiva. Nuestras potentes soluciones prácticas se basan en una profunda comprensión de las tendencias sociales y tecnológicas significativas que afectan a las personas y a las empresas. Con más de 60 años en el desarrollo y publicación de evaluaciones, más de 30 años de experiencia en consultoría y formación, una red internacional de oficinas, socios y consultores independientes certificados en 115 países, productos en 29 idiomas y experiencia trabajando con 88 empresas de la lista Fortune 100, estamos listos para ayudarle a tener éxito.
*Bersin by Deloitte (2018). . Extraído de: https://hctrendsapp.deloitte.com/
800-624-1765: themyersbriggs.com: The Myers-Briggs Company
Contactos:
Michael Burke
MSR Communications
michael@msrcommunications.com
415-989-9000
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The Myers-Briggs Company
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