Il nuovo rapporto PMI: le organizzazioni definite ‘Change Enablers’ eccellono nell'implementazione delle iniziative strategiche
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Secondo lo studio approfondito del Project Management Institute Pulse of the Profession® In-Depth Report: Enabling Organizational Change Through Strategic Initiatives, una ricerca volta ad esplorare la realizzazione del cambiamento nelle organizzazioni attraverso iniziative strategiche, il 48 percento delle iniziative strategiche non ha successo e, di conseguenza, quasi il 15 percento di ogni dollaro speso su iniziative di cambiamenti strategiche è perso a causa delle scarse prestazioni di progetti. La buona notizia è che le percentuali di successo sono notevolmente più elevate in organizzazioni che riferiscono di essere molto efficaci nella gestione del cambio. Per queste “change enablers”, organizzazioni che rendono possibile il cambiamento, ad elevate prestazioni, il doppio delle iniziative strategiche soddisfano gli obiettivi originali e vengono terminate in tempo ed entro il budget rispetto ad organizzazioni che non sono altrettanto efficaci a gestire il cambiamento.
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