la Repubblica 29/03/2020
La risposta è che il telelavoro è qui per restare, in varie forme, modalità, misure, ma via via più radicate. Il punto di partenza è che lo smart-working non è affatto un modo per scomparire o lavorare meno. Ma - sorpresa - il telelavoro sembra modificare, secondo la ricerca, anche radicati atteggiamenti maschili. I telelavoratori, nell'anno coperto dalla ricerca, hanno chiesto in media 5 giorni e mezzo di permesso in meno, rispetto ai loro colleghi in ufficio.
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