Amazon annuncia il ritorno in ufficio: addio allo smart working dal 2025

- Amazon ha deciso di tornare al lavoro in presenza cinque giorni su cinque a partire dal 2025. L'annuncio è stato fatto dal CEO Andy Jassy, che ha comunicato ai 1,5 milioni di dipendenti del gruppo che l'azienda abbandonerà il modello di lavoro ibrido introdotto durante la pandemia da Covid-19. Questa decisione segna un netto cambiamento rispetto alle tendenze attuali che vedono molte aziende sperimentare forme di flessibilità lavorativa, come la settimana corta e il lavoro da remoto.

Durante la pandemia, Amazon aveva adottato lo smart working per garantire la sicurezza dei propri dipendenti e successivamente aveva implementato un piano che prevedeva la presenza in ufficio per tre giorni alla settimana. Tuttavia, a partire dal 2025, il colosso dell'e-commerce richiederà ai suoi dipendenti di tornare in ufficio a tempo pieno. Questa mossa riguarda circa 350.000 impiegati, un decimo della forza lavoro totale dell'azienda.

La decisione di Amazon non è isolata. Altre grandi aziende tecnologiche stanno valutando di seguire lo stesso percorso, abbandonando il lavoro agile a favore di una maggiore presenza fisica in ufficio. Questo cambiamento potrebbe essere interpretato come un segnale di ritorno alla normalità pre-pandemia, ma solleva anche interrogativi sulla capacità delle aziende di adattarsi ai nuovi modelli di organizzazione del lavoro.

Il ritorno al lavoro in presenza potrebbe avere diverse implicazioni. Da un lato, potrebbe migliorare la collaborazione e la comunicazione tra i dipendenti, favorendo un ambiente di lavoro più coeso. Dall'altro, potrebbe rappresentare una sfida per coloro che si erano abituati alla flessibilità del lavoro da remoto e che potrebbero trovare difficile adattarsi nuovamente a una routine di ufficio tradizionale.

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