Assenze per malattia sopra la media
Si ammalano di più, ma guariscono prima. I dipendenti pubblici restano più cagionevoli dei lavoratori del settore privato pur accumulando meno giornate di malattia. Secondo l'elaborazione dei dati Inps da parte del centro studi Cgia di Mestre, l'Umbria nel 2023 si colloca nella parte alta della classifica con un valore di giornate medie di assenza dal lavoro per malattia superiore alla media nazionale. (RaiNews)
Ne parlano anche altre fonti
/08/2024 MESTRE – La CGIA di Mestre ha analizzato i dati dei giorni di malattia in capo ai lavoratori pubblici e privati. In regione, sono stati in media 9 a testa, nel corso del 2023. Nel 2017, a livello nazionale, 24,5. (TELEQUATTRO)
Nel 2024 l'incidenza delle assenze per malattia nel pubblico sono state molto più alte che nel privato. I dati (Adnkronos)
Per malattia in Puglia si sta più a casa che nel resto d’Italia. Con una forte disuguaglianza tra pubblico impiego (dove l’assenza media è di 8,1 giorni) e lavoratori di aziende private (9,6). (Lecce Tomorrow)
Nel 2024 l’incidenza delle assenze per malattia nel pubblico sono state molto più alte che nel privato. I lavoratori statali si ammalano più dei dipendenti privati. Le assenze per malattia dei dipendenti pubblici, però, durano meno rispetto a quelle di chi lavora nel privato. (OglioPoNews)
I lavoratori statali si ammalano più dei dipendenti privati. Le assenze per malattia dei dipendenti pubblici, però, durano meno rispetto a quelle di chi lavora nel privato. La ‘classifica’ nazionale racchiude situazioni regionali molto diverse: in alcune zone del paese i lavoratori si ammalano di più, in altre sembrano godere di una salute decisamente migliore. (Il Giornale dell'Umbria – il giornale on line dell'Umbria)
I dipendenti pubblici e privati del Friuli Venezia Giulia si ammalano più spesso rispetto a cinque anni fa, aumenta infatti il numero dei certificati medici, ma i tempi di guarigione sono più veloci e, così, i giorni complessivi di assenza in un anno sono decisamente diminuiti nel confronto tra il 2017 e il 2023, nonostante la media regionale, pari a 9 giorni di assenza l’anno per dipendente, sia maggiore di mezza giornata rispetto a quella nazionale, che si attesta a 8,5 giorni l’anno. (ilgazzettino.it)