A novembre le aziende piemontesi prevevono di assumere 28.580 persone

11/11/2024 ECONOMIA

Sono circa 28.580 i contratti programmati dalle imprese piemontesi per novembre 2024, valore che sale a 82.560 se si considera l’intero trimestre ottobre-dicembre 2024. Il trend appare negativo sia a livello mensile (-1.030 entrate rispetto a novembre 2023, per una variazione tendenziale del -3,5%), sia su base trimestrale (-5.520 assunzioni rispetto allo stesso trimestre dell’anno precedente). A livello complessivo nazionale si registra un calo meno intenso, pari al -0,7% rispetto a novembre 2023 e a -2,6% sul corrispondente trimestre dell’anno precedente. (Cuneodice.it)

Su altre testate

Rispetto a novembre dell’anno scorso, si osserva una leggera diminuzione delle assunzioni in FVG, con un calo di 310 posizioni. Nel trimestre novembre-gennaio, le assunzioni programmate in regione sono state 23.920, segnando un decremento di 1.230 unità rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente. (ilfriuliveneziagiulia.it)

Ma tra i profili professionali più difficili da reperire sul mercato ci sono gli analisti e specialisti nella progettazione di applicazioni (CorCom)

A novembre le imprese hanno previsto poco più di 427mila ingressi, -0,7% rispetto allo stesso periodo 2023. A frenare è praticamente tutta l’industria (-10.490 ingressi sull’anno, pari a meno 8%), con le imprese manifatturiere e le costruzioni in forte affanno. (NT+ Lavoro)

Stando ai dati dell'ultimo rapporto Excelsior di Unioncamere, elaborato dal Centro Studi della Camera di commercio di Pn-Ud, a pesare sul segno negativo sono soprattutto le assunzioni nel settore industriale in contrazione già da prima dell'estate. (RaiNews)

ROMA (ITALPRESS) – Le imprese prevedono più di 427 mila assunzioni nel mese di novembre 2024 e ne programmano circa 1,3 milioni per l’intero trimestre novembre 2024-gennaio 2025 . Si mantiene elevata la difficoltà di reperimento segnalata dalle imprese che coinvolge il 47,9% delle assunzioni programmate. (Italpress)

Colpa della formazione, annotano. E, soprattutto, adesso a molti candidati si chiede di poter dare "soluzioni creative e innovative". (Torino Cronaca)