Recensione sul Reclutamento internazionale nei campus 1H 2024 di Midea Group: un salto strategico nell'innovazione e nella localizzazione globale

Midea Group, riconosciuta come azienda leader globale nella tecnologia e nell'innovazione, ha completato con successo il suo 1H 2024 Campus Recruitment Tour, che si è concluso con l'evento del 6 luglio alla Stanford University. Queste attività di reclutamento rappresentano inoltre un notevole passo avanti nei continui sforzi di espansione globale e localizzazione strategica dell'innovazione dell'azienda.

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Midea Group's 2024 1H Overseas Campus Recruitment Tour at Stanford University (Photo: Business Wire)

Con un portafoglio diversificato che comprende soluzioni per la smart home, tecnologia industriale, tecnologia edilizia, robotica e automazione, nonché attività innovative, Midea Group ha riconfermato il suo impegno nei confronti dei mercati globali attraverso questa iniziativa di reclutamento a 360°. Ogni anno, circa il 15-20% delle reclute dei campus di Midea Group possiede un background accademico internazionale, il che arricchisce notevolmente il pool di talenti internazionali della società.

Punti salienti del 2024 Midea Campus Recruitment:

• Oltre 3000 candidati hanno partecipato all'evento
• Oltre 4 Paesi e 20 eventi coinvolgenti condotti offline sul campus
• Più di 10 tavole rotonde specializzate su misura per dottorandi

Sessioni strategiche approfondite:

• Informazioni dalla leadership: Le sessioni tematiche condotte dal CTO, dal CPO e da altri dirigenti di Midea hanno offerto prospettive visionarie sul futuro della tecnologia e sul ruolo fondamentale di Midea.
• Approfondimento culturale: Evidenziando la filosofia incentrata sulle persone di Midea, le sessioni hanno sottolineato l'impegno dell'azienda a fornire benessere, vantaggi e crescita personale dei dipendenti.
• Vetrina dell'innovazione: L'ampia rete R&S di Midea, tra cui il Central Research Institute che guida la strategia globale di R&S "2+4+N", consolida la leadership di Midea nell'innovazione tecnologica.

Esperienze interattive e immersive:

• Sessioni Q&A: Discussioni trasparenti sui valori, le opportunità e le aspettative di Midea.
• Tavole rotonde: Dialoghi approfonditi su iniziative R&S, crescita professionale e presenza globale.
• Condivisione degli alumni: Le storie di crescita personale di alumni hanno fornito informazioni dirette sulle opportunità professionali all'interno di Midea.

Un chiaro percorso di reclutamento:

• Canale esclusivo per studenti internazionali: Gli studenti internazionali che si laureano tra il gennaio 2024 e il dicembre 2025 sono tutti nostri candidati target e possono inoltrare il curriculum online.
• Chiarezza del processo: I candidati sono stati guidati attraverso un processo trasparente di domanda, colloquio e offerta di lavoro.
• Opportunità diversificate: Gli incarichi, nei settori R&S, IA, IT, progettazione e altri, hanno dimostrato l'impegno di Midea nei confronti di diverse competenze e vari interessi professionali.
• Prospettiva globale: Con opportunità in oltre 40 città globali, Midea ha offerto ai candidati una possibilità di lavorare in ambienti multiculturali.

L'impegno continuo di Midea

Dal Regno Unito alla Germania, dal Giappone agli Stati Uniti, il percorso di reclutamento 1H 2024 di Midea ne sottolinea il grande impegno nella creazione di una piattaforma innovativa, inclusiva e di mentalità aperta. L'azienda continua a investire fortemente nelle sue persone e in R&S, garantendone la posizione all'avanguardia del progresso tecnologico.

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Diwei Zhang
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