Laxman Narasimhan assume l'incarico di Chief Executive Officer di Starbucks
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Starbucks (NASDAQ: SBUX) annuncia che, a partire da oggi, Laxman Narasimhan ha assunto l'incarico di Chief Executive Officer dell'azienda e siederà anche nel consiglio di amministrazione. Il signor Narasimhan era stato scelto come futuro CEO in data 1 settembre 2022 e prende il posto di Howard Schultz, fondatore e ora ex-CEO di Starbucks.
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Laxman Narasimhan has assumed the role of Starbucks chief executive officer and will join the company’s board of directors. (Photo: Business Wire)
Una volta terminata la ricerca globale del nuovo leader di Starbucks, Narasimhan è entrato a far parte dell'azienda in qualità di futuro CEO l'1 ottobre 2022, apportando quasi 30 anni di esperienza di leadership nelle attività relative ai beni di consumo globali e nella consulenza in materia di distribuzione e di alimentari, ristorazione ed e-commerce. Negli ultimi cinque mesi ha dato il via a un'esperienza di immersione unica, viaggiando per lavoro con i partner (dipendenti) in oltre 30 store, stabilimenti produttivi e centri di assistenza in tutto il mondo, ottenendo il diploma di barista lungo il percorso. Si è immerso nei piani di reinvenzione della società guidata da Schultz, che dal 4 aprile 2022 è tornato in veste di CEO ad interim.
Dal rientro di Schultz, lo scorso anno, Starbucks ha presentato una strategia di reinvenzione a livello di intera azienda e ha continuato a destinare oltre 1 miliardo di dollari USA a investimenti per i partner della distribuzione e gli store in aree prioritarie, come l'aumento della retribuzione e del periodo di malattia, i nuovi benefit finanziari per il benessere, la modernizzazione di formazione e collaborazione, l'innovazione degli store e dei dispositivi, e infine la celebrazione del caffè. L'azienda ha registrato un incremento del 47% nel prezzo delle proprie azioni, calcolato tra la divulgazione degli utili per il secondo trimestre dell'esercizio 2022 e lo stesso periodo dell'esercizio 2023, con una crescita della capitalizzazione di mercato di circa 40 miliardi di dollari nel corso dello stesso periodo. L'azienda, nello stesso periodo di tempo, ha anche realizzato il 50% del rendimento totale per gli azionisti (TSR), superando di molto l'indice S&P 500. Starbucks di recente, per il settimo anno consecutivo, è anche stata nominata come il brand a maggior valore nella ristorazione da parte di Brand Finance.
Alla vigilia dell'annuncio, Schultz ha condiviso una lettera indirizzata al team di alti dirigenti dell'azienda, che può essere visualizzata qui.
"Il CdA desidera esprimere i suoi più sentiti ringraziamenti al nostro fondatore, Howard Schultz, per aver accettato di dirigere l'azienda quando richiesto, rinunciando al compenso e mettendo in secondo piano le proprie attività, per amore della nostra azienda e dei nostri partner", ha dichiarato Mellody Hobson, presidente indipendente del consiglio di amministrazione di Starbucks. "Senza di lui non avremmo ottenuto questi risultati".
Oggi Narasimhan assume ufficialmente l'incarico di CEO. Presiederà l'assemblea annuale degli azionisti di Starbucks giovedì 23 marzo. A mano a mano che assumerà queste funzioni, Narasimhan continuerà a coinvolgere il team degli alti dirigenti, condividendo i primi apprendimenti e informazioni e valutando le opportunità per l'azienda, mentre viene definito un percorso futuro.
"L'intensa immersione di Laxman nell'attività, insieme alla sua vasta esperienza in qualità di comprovato costruttore, innovatore e operatore di marchi, lo ha preparato in modo unico a dirigere Starbucks nella sua prossima fase della crescita", ha dichiarato Hobson. "Questa immersione ha approfondito la comprensione di Laxman per quanto riguarda la cultura e i valori di Starbucks. In questo periodo di apprendimento e di ascolto, ha già conquistato il cuore e la mente dei nostri partner internazionali".
"Sono onorato di assumere ufficialmente il ruolo di CEO di Starbucks e di dirigere questo incredibile team di oltre 450.000 partner dell'azienda in tutto il mondo. Le fondamenta gettate da Howard, che ha costruito da zero un iconico brand globale alimentato da una passione duratura che mira a elevare l'umanità, sono realmente straordinarie, e mi onora avere l'opportunità di sfruttare questo patrimonio notevole", ha commentato Narasimhan. "In qualità di azienda per la connessione umana, attraverso ogni tazza di caffè e ogni connessione abbiamo possibilità illimitate da offrire ai partner, ai clienti, agli investitori e alle comunità in cui operiamo. Sono entusiasta di lavorare a fianco dei nostri partner globali per mettere a frutto l'intero futuro senza limiti di Starbucks".
Informazioni su Starbucks
Dal 1971, Starbucks Coffee Company si impegna per ricercare e tostare in modo etico il caffè arabica di alta qualità. Forte di oltre 36.000 store in tutto il mondo, oggi l'azienda è il principale torrefattore e rivenditore di caffè speciali a livello globale. Grazie al nostro inesauribile impegno per l'eccellenza e ai principi che ci guidano, diamo vita all'unicità dell'Esperienza Starbucks per ogni cliente, in ogni tazza di caffè. Per condividere questa esperienza visitare i nostri store oppure il nostro sito online stories.starbucks.com oppure www.starbucks.com.
Dichiarazioni a carattere previsionale
Alcune dichiarazioni contenute in questo comunicato stampa sono considerate "a carattere previsionale" ai sensi delle leggi e normative in materia di titoli. Generalmente queste dichiarazioni possono essere identificate dall'uso di termini come "puntare a", "prevedere", "ritenere", "continuare", "potrebbe", "stimare", "attendersi", "sentire", "previsioni", "intendere", "potere", "prospettive", "piano", "potenziale", "anticipare", "progetto", "cercare", "bisognerebbe", "futuro", "volere" ed espressioni simili, che identificano dichiarazioni a carattere previsionale, anche se non tutte le dichiarazioni a carattere previsionale contengono questi termini identificativi. Queste dichiarazioni possono includere dichiarazioni relative a trend o aspettative per quanto riguarda gli effetti delle nostre iniziative, strategie, investimenti e piani esistenti e futuri, incluso il nostro piano di reinvenzione, oltre a trend o aspettative relativi ai nostri risultati finanziari e ai modelli e fattori trainanti della crescita a lungo termine; le nostre attività negli Stati Uniti e in Cina; il nostro impegno per l'ambiente, la società e la governance; i nostri partner; i trend economici e in materia di consumo, compreso l'impatto delle pressioni inflazionistiche; l'impatto della conversione in valuta estera; le azioni strategiche di prezzo; la conversione di alcune attività di mercato in modelli con licenza completa; i piani per linearizzare le nostre attività, comprese le aperture e le chiusure degli store e le modifiche ai loro formati e modelli; la riuscita del nostro rapporto di licenza con Nestlé, della nostra attività dei beni di consumo confezionati e dei servizi di ristorazione, e gli effetti sui risultati del nostro segmento Channel Development; le aliquote fiscali; le opportunità commerciali, le espansioni e le nuove iniziative, tra cui Starbucks Odyssey; le acquisizioni strategiche; i nostri programmi di dividendi; i costi delle materie prime e le nostre strategie di mitigazione; la nostra liquidità, il flusso di cassa da operazioni, investimenti, le capacità di indebitamento e l'utilizzo dei proventi; la conferma del rispetto dei covenant nell'ambito delle linee di credito e del programma di carta commerciale; il rientro di denaro contante negli Stati Uniti; la probabilità dell'emissione di debito aggiuntivo e il tasso di interesse applicabile; il continuo impatto della pandemia di COVID-19 sui nostri risultati finanziari e la futura disponibilità di sussidi governativi per il COVID-19 o altri eventi sulla salute pubblica; il cambiamento del nostro CEO; il nostro programma di riacquisto azionario; il nostro utilizzo della cassa e i requisiti di cassa; gli effetti previsti di nuove dichiarazioni contabili e l'impatto stimato delle modifiche alle leggi fiscali negli Stati Uniti, comprese le aliquote fiscali, gli investimenti finanziati da tali modifiche e i potenziali risultati; e gli effetti dei procedimenti giudiziari. Tali dichiarazioni si basano sulle informazioni operative, finanziarie e dei competitor attualmente disponibili e sono soggette a diversi rischi e incertezze. Le tendenze e i risultati reali futuri potrebbero differire materialmente in base a numerosi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo ma non esaustivo: l'impatto continuativo del COVID-19 sulla nostra attività; le misure normative, o le azioni intraprese in proprio, applicabili per limitare la diffusione di COVID-19, comprese le restrizioni alle operazioni commerciali o i requisiti di distanza sociale, e la durata e l'efficacia di tali restrizioni; la ripresa delle infezioni da COVID-19 e la circolazione di nuove varianti di COVID-19; le fluttuazioni nelle economie e nelle valute statunitensi e internazionali; la nostra capacità di preservare, far crescere e sfruttare i nostri brand; la capacità dei nostri partner commerciali e fornitori di terze parti di rispettare le proprie responsabilità e gli impegni; i potenziali effetti negativi di incidenti che coinvolgono malattie trasmesse da alimenti o bevande, manomissione, adulterazioni, contaminazioni o etichettatura errata; i potenziali effetti negativi di violazioni materiali dei nostri sistemi informatici, nella misura in cui subiamo una violazione materiale; guasti materiali dei nostri sistemi informatici; i costi associati e la corretta esecuzione delle iniziative e dei piani della società; nuove iniziative e piani o revisioni di iniziative o piani esistenti; la nostra capacità di ottenere finanziamenti a condizioni accettabili; l'accettazione dei prodotti della società da parte dei nostri clienti, l'evoluzione delle preferenze e dei gusti dei consumatori e i cambiamenti nel comportamento di spesa dei consumatori; investimenti dei partner, cambiamenti nella disponibilità e nel costo del lavoro, inclusi eventuali impegni di organizzazione sindacale e le nostre risposte a tali impegni; l'incapacità di attrarre o trattenere i dirigenti chiave o i talenti dei dipendenti o la transizione riuscita dei dirigenti; l'aumento cospicuo dei costi logistici; le pressioni inflazionistiche; l'impatto della concorrenza; i rischi inerenti alla gestione di un'attività globale, inclusi gli eventuali effetti negativi derivanti dall'invasione russa dell'Ucraina; i prezzi e la disponibilità di caffè, latticini e altre materie prime; l'effetto dei procedimenti legali e, infine gli effetti delle modifiche alle leggi fiscali e alle relative linee guida e regolamenti che possono essere implementati, incluso l'Inflation Reduction Act del 2022 e altri rischi riportati nei documenti depositati dalla società presso la Securities and Exchange Commission, incluse le sezioni "Risk Factors" (Fattori di rischio) e "Analysis of Financial Condition and Results of Operations" (Analisi della condizione finanziaria e dei risultati delle attività) delle relazioni periodiche più recenti depositate dalla società sui moduli 10-K e 10-Q e documenti successivi.
Una dichiarazione a carattere previsionale non rappresenta né una previsione, né una garanzia di circostanze o eventi futuri, e tali eventi o circostanze futuri potrebbero non verificarsi. Non bisogna fare eccessivo affidamento sulle dichiarazioni a carattere previsionale, che hanno valore alla sola data di questo comunicato. La società non si assume alcun obbligo di aggiornare o modificare alcuna dichiarazione a carattere previsionale, a seguito di nuove informazioni, eventi futuri o altro.
Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l'unico giuridicamente valido.
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