la Repubblica 25/05/2022
Un meccanismo rigido, che negli anni i diversi governi hanno provato a smussare: con le quote (prima la famosa Quota 100, diventata quest'anno 102), con gli anticipi, vari scivoli ed eccezioni. Il calcolo è che una Quota 100 "flessibile" consentirebbe di raddoppiare quasi la platea dei potenziali beneficiari (+81% dei lavoratori interessati). Ora che c'è da rimetterci mano, dalla Fondazione Studi Consulenti del Lavoro…
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