Buste paga: al nord sono il 50% più alte che al sud
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Le differenze retributive tra i dipendenti privati del Nord e i colleghi del Sud sono evidentissime: se i primi percepiscono una busta paga di circa 2mila euro lordi al mese, quella dei secondi sfiora i 1.350. Nel settentrione si guadagna quasi il 50 per cento in più: pari a 8.450 euro lordi all’anno. Per questo mese di dicembre, lo spread riguarda anche la tredicesima mensilità. Emerge da un'indagine dell'Ufficio studi della Cgia di Mestre (R101)
Su altri media
In Lombardia i lavoratori dipendenti privati guadagnano al mese 2254 euro lordi, in Puglia 1356 euro. (Corriere della Sera)
Questo è quanto emerge dall’ultimo studio pubblicato dalla Cgia di Mestre sulle buste paga e le tredicesime tra i lavoratori del settore privati (esclusi gli operai agricoli e domestici) nel 2023. La differenza tra gli stipendi del Nord Italia e quelli del Sud Italia è del 50%. (Corriere del Trentino)
Lo studio mostra che al nord si guadagna il 50% in più rispetto al sud, certificando che nelle prime dieci province con gli stipendi più alti ben cinque sono in … Secondo un’analisi della Cgia di Mestre, il capoluogo lombardo svetta in testa alla classifica delle retribuzioni nelle aziende private, con una media mensile di 2.642 euro lordi. (La Repubblica)
In buona sostanza nel settentrione si guadagna mediamente quasi il 50 per cento in più; pari, in termini monetari, a +8.450 euro lordi all’anno. In busta paga - viaggia veramente a due velocità, quella che emerge da una analisi del Centro studi della Cgia di Mestre (quotidianodipuglia.it)
Se si analizzano i salari lordi annui su scala regionale, il divario è ancor più macroscopico: in Lombardia sfiorano i 109mila euro lordi, in Campania si fermano a 21.600, ben cinque volte meno. Sebbene le gabbie salariali siano state abolite nel 1972, oltre 50 anni di applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro non hanno mitigato le marcate differenze retributive tra le diverse aree del Paese. (Corriere della Sera)
TRENTO. (l'Adige)
