Google chiede ai suoi ingegneri di lavorare 12 ore al giorno: "L'unico modo per vincere la gara dell'IA"

03/03/2025 SCIENZA E TECNOLOGIA

Novembre 2022, OpenAI lancia ChatGPT. Parte da qui una corsa frenetica per l'intelligenza artificiale. La Silicon Valley ha una nuova gallina dalle uova d'oro e le aziende devono essere disposte a tutto per rimanere competitive sul mercato. Da questa prospettiva la lettera scritta da Sergey Brin ha perfettamente senso. Se si legge attentamente però emerge il lato oscuro di una gara che si gioca sulle spalle della forza lavoro della Silicon Valley. (Fanpage.it)

Ne parlano anche altre testate

Sergey Brin, co-fondatore di Google, ha affermato che se i dipendenti facessero meno smart working, fossero più presenti in ufficio e lavorassero di più, l’azienda – scrive il NYT – potrebbe raggiungere una svolta nell’intelligenza artificiale generale. (Economy Magazine)

SETTORE: Engineering SEDE DI LAVORO: Perugia (Il Giornale dell'Umbria – il giornale on line dell'Umbria)

«Consiglio di essere in ufficio almeno ogni giorno feriale», ha scritto in un promemoria pubblicato internamente mercoledì sera e ripreso dal New York Times. Da quando il lancio di ChatGPT nel 2022 ha scatenato una frenesia per l'intelligenza artificiale nella Silicon Valley, Google sta cercando di riaffermare il suo ruolo di pioniere dell'intelligenza artificiale. (Corriere della Sera)

Nel cuore della Silicon Valley si intensifica la corsa all'intelligenza artificiale generale, con Google determinata a riconquistare la sua posizione di leader nel settore. (Tom's Hardware Italia)

Una doccia fredda per gli impiegati di una delle aziende più capitalizzate del mondo, ma per il manager è un sacrificio necessario a vincere la sfida nel settore ormai ultra competitivo dell'Intelligenza Artificiale. (ilmessaggero.it)

La corsa per l’intelligenza artificiale ha bisogno di lavoro e apre una battaglia frenetica per conquistare il dominio dell’IA. Google, che si sente minacciata dai rivali come Chat Gpt e la più recente Deep Seek, chiede agli ingegneri di Gemini lavorare almeno 60 ore settimanali e di utilizzare lo smart working solo nel weekend per poter competere con le altre big tech. (Il Fatto Quotidiano)