L'intelligenza artificiale e il futuro del lavoro in Italia

La lista completa delle aziende tecnologiche, sia grandi che startup, che hanno effettuato tagli al personale da gennaio a settembre 2024. L'articolo verrà costantemente aggiornato. La forte ondata di licenziamenti nel settore tecnologico continua nel 2024. Dopo le significative riduzioni del personale con oltre 165,269 nel 2022 uscite e 264,220 licenziamenti nel 2023, quest’anno ha già visto 139,206 tagli di posti di lavoro in 451 aziende tech… Leggi

Barba fatta, cravatta, curriculum nella borsa. Qualche prova del sorriso davanti alla specchio. Ma quando si presenta al colloquio di lavoro, scopre di non dover impressionare il/la responsabile del personale, ma un avatar AI. Un avatar AI fa le domande a un colloquio di lavoro Jack Ryan, un marketer della Silicon Valley, ha recentemente partecipato a un colloquio di lavoro condotto da un avatar AI femminile dai capelli rossi. Leggi

Notizie dal futuro, la rubrica di Paola Pisano, professore associato di Economia e Gestione delle Imprese all’Università di Torino e già Ministro dell’innovazione tecnologica e della digitalizzazione. Un viaggio attorno al mondo su tecnologia, intelligenza artificiale ed ecosistemi hi-tech Notizie attorno al mondo, con l’innovazione come denominatore comune. Sono quelle raccolte tutti i mercoledì sui profili social di Paola Pisano, tra questi… Leggi

Assunti da agenti speciali dell’intelligenza artificiale e pronti ad affrontare almeno tre professioni durante la vita professionale. Dove gioca un ruolo decisivo un’altra forma di intelligenza: quella emotiva. Per chi cerca un’occupazione, questo non è il futuro del lavoro. È già il presente. Una fotografia ben a fuoco scattata durante Rising 2024, l’evento annuale organizzato da Workday, la piattaforma più utilizzata dalle aziende di tutto… Leggi

Post di Filip Lukáč, CEO di Sloneek – In Europa, più della metà della forza lavoro è composta da Millennial e Gen Z: una situazione che, se da un lato apre alla possibilità di rendere i processi lavorativi più snelli ed efficienti, dall’altro espone le aziende a un rischio maggiore di avere difficoltà a tenere il passo dei tempi, qualora queste fatichino a gestire il cambiamento. A tal proposito, abbiamo rivelato che le imprese spendono in media il 30-40% dei costi del personale a… Leggi

La misurazione dell’impatto dell’intelligenza artificiale per i direttori del personale e per i lavoratori è positivo almeno in otto casi su dieci. La maggiore velocità nel raggiungimento dei risultati è il primo effetto concreto che nove su dieci hanno notato dopo la sua adozione. Di minore fatica parla invece l’80%. L’Hr Trends del 2024, la ricerca di Randstad Professionals in collaborazione con l’Alta Scuola di Psicologia Agostino Gemelli (ASAG) dell’Università Cattolica (sarà presentata… Leggi

Se ne parla ovunque, l’intelligenza artificiale è sulla bocca di tutti: riempie le notizie dei principali quotidiani, muove l’interesse di investitori, banche e consulenti, e anche per noi professionisti è diventato di recente un tema caldo.Un anno fa, durante il congresso nazionale svoltosi al Lingotto di Torino ha meritato addirittura l’interesse di una intera tavola rotonda all’interno della quale si è sottolineato come la professione del commercialista rimane e rimarrà insostituibile. Leggi

Pubblicità Smetteremo di lamentarci dei lunedì e del lavoro in generale: secondo Vinod Khosla, miliardario e investitore della Silicon Valley, la tecnologia AI non solo sostituirà l’80% dei lavori, ma lo farà in quasi l’80 delle professioni e dei settori, per questa ragione occorre un reddito base universale, siglato UBI. La previsione di Khosla, segnalata da Fortune, combacia con dichiarazioni e scenari simili descritti da Elon Musk, Bill Gates e altri nomi storici della tecnologia. Leggi

Le 3 sfide da vincere per “salvare” i posti di lavoro dall’AI Chi c'era e cosa si è detto nel talk «The future of job nell’era dell’AI» organizzato da Rcs Academy e Corriere della Sera. L’AI è solo uno strumento, potente ma limitato. A fare la vera differenza nel mondo del lavoro in futuro saranno ancora le persone. Sarà fondamentale però investire sul capitale umano per gestire la trasformazione digitale, senza diventarne schiavi. Leggi

Barbara Stefanelli (foto di Carlo Furgeri Gilbert). I ragazzi e le ragazze si sono divisi in due squadre, Liceo Parini e Istituto Natta, entrambi di Milano. La domanda era di quelle che decidono il futuro, ormai anche il presente. L'intelligenza artificiale ci salva o affossa? Come dire: siete tecno-entusiasti Leggi

In occasione dell’edizione 2024 di Italian Tech Week a Torino, il Centro Nazionale di Competenza Cim4.0 del Mimit ha promosso un evento per discutere di come le tecnologie stanno cambiando il mondo del lavoro. L’incontro ha visto coinvolti Joseph Giacomin, professor of Human Centred Design at Brunel University London; Roberto Giolito, Industrial & Product Designer, heritage di Stellantis; Rachele Sessa, general… Leggi

L’intelligenza artificiale contribuisce a offrire soluzioni innovative per ottimizzare i processi, migliorare il decision-making e potenziare l'esperienza dei lavoratori, ridefinendo il ruolo stesso dell’HR nelle aziende. Quali sono le ultime applicazioni dell’intelligenza artificiale nella gestione delle risorse umane? L'intelligenza artificiale (IA) sta trasformando radicalmente il mondo del lavoro, e la gestione delle risorse umane non fa eccezione. Leggi

L’evoluzione del mondo del lavoro ha subito una significativa accelerazione negli ultimi anni. La pandemia da COVID-19 ha evidenziato l’importanza di nuovi modelli di lavoro, come lo smart working, rivelatosi non solo una soluzione temporanea, ma un approccio sostenibile e vantaggioso per molte aziende. Secondo le ultime ricerche, l’adozione dello smart working è cresciuta esponenzialmente: nell’ultimo anno i lavoratori da remoto in Italia hanno toccato quota 3,585 milioni, con un aumento del… Leggi

L'intelligenza artificiale cambierà il modo di lavorare dei commercialisti: un'indagine di Alavie e Associazione Nazionale Commercialisti rivela in che modo e come si sta diffondendo la tecnologia negli studi professionali Leggi

Il 25 settembre, a partire dalle 16:30 (ora italiana), l’Organizzazione Internazionale del Lavoro presenta l’Osservatorio su Intelligenza Artificiale e Lavoro nella Digital Economy. Un portale che mira a diventare il maggior centro di conoscenza e di scambio di buone prassi e proposte operative per il governo degli impatti dell’AI sul mondo del lavoro. All’evento di lancio interverrà, in rappresentanza dei Governi, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, portando… Leggi