Bonus assunzioni, al via da…"

Da settembre fino al 31 dicembre 2024, sarà possibile fare domanda per i Bonus assunzioni rivolti a giovani under 35, donne e chi vive nelle Zone economiche speciali del Mezzogiorno (Zes). Vediamo in cosa consistono e quali sono i requisiti per ottenerli. Leggi

Dal 1° settembre, arriveranno nuovi bonus per le assunzioni agevolate: giovani, donne e Zes. Ecco di cosa si tratta. Come previsto dal decreto Coesione, dal 1° settembre 2024 si apriranno nuovi bonus assunzioni per giovani, donne e Zes. Questi bonus per le assunzioni agevolate si vanno ad aggiungere agli altri incentivi previsti dal Governo per migliorare l’occupazione delle categorie considerate “svantaggiate”. Leggi

In cosa consistono i nuovi incentivi per le assunzioni di under 35 disoccupati previsti dal Decreto Coesione, operativo da settembre. Prenderanno il via il 1° settembre i nuovi incentivi per le assunzioni previsti dal Decreto Coesione, che ha introdotto sgravi contributivi per le attivazioni di rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato effettuate fino al 31 dicembre 2025. Gli incentivi per le assunzioni, in particolare, si rivolgono ai lavoratori considerati svantaggiati e si basano su agevolazioni… Leggi

Il Decreto Coesione (DL 60/2024) ha introdotto una serie di nuovi incentivi all'assunzione, volti a stimolare l'occupazione, soprattutto tra giovani e donne. Questi bonus, che sostituiscono la... Leggi tutta la notizia Leggi

Sarà sufficiente uno «sconto» sul costo del lavoro di 6 mila euro o di 7.800 euro l’anno per convincere le imprese ad assumere? In altre parole, il bonus giovani e il bonus donne messi in campo dal ministero del Lavoro si riveleranno efficaci, almeno nella nostra provincia?A sentire il segretario generale della Cisl di Bergamo, Francesco Corna, «il mercato del lavoro sul nostro territorio è saturo, con più richiesta di manodopera rispetto a quella disponibile». Leggi

L'ALA. Scatta il conto alla rovescia. Dal 1° settembre prossimo partiranno gli sgravi contributivi previsti dal decreto Coesione, utilizzabili fino al 31 dicembre 2025, per le categorie di lavoratori considerati svantaggiati.La misura, varata dal Governo tramite il ministro della coesione con delega al Sud, Raffaele Fitto, punta ad incentivare l'occupazione e prevede un esonero del 100% dei contributi previdenziali per i lavoratori, fatta eccezione per quelli Inail. Leggi

Questi incentivi, introdotti dal decreto Coesione, sostituiranno le agevolazioni precedenti e si affiancheranno alla deduzione fiscale esistente. Ecco tutti i dettagli A partire dal primo settembre 2024 e fino al 31 dicembre 2025, saranno disponibili nuovi bonus per incentivare l’assunzione di giovani, donne e residenti nelle Zone economiche speciali (Zes) del Mezzogiorno. Questi incentivi, introdotti dal decreto… Leggi

Il 1° settembre 2024 segna la data di inizio degli incentivi governativi in materia di occupazione e lavoro: sono le misure previste dal “Decreto Coesione”, approvato in via definitiva lo scorso mese di luglio. Il Decreto contiene interventi che si inseriscono nel quadro della revisione del PNRR e sono volti ad accelerare e rafforzare l’attuazione degli interventi finanziati dalla politica di coesione, riducendo i divari territoriali. Leggi

Con la fine di agosto e l’inizio di settembre si dà il via anche ad alcuni dei bonus previsti dal Decreto Coesione (dl 60/2024 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 105 del 7 maggio 2024). Dal 1° settembre partiranno gli sgravi per le nuove assunzioni di giovani, donne svantaggiate e ZES. Il… Leggi

– È un vero supermercato o puzzle di bonus e agevolazioni per le assunzioni di giovani, donne e disoccupati quello che, tra conferme e novità, parte il primo settembre prossimo. Un ventaglio di incentivi che il governo intende mantenere e rilanciare, con la legge di Bilancio, anche per il 2025. E, anzi, come annunciato da più parti, è uno dei capitoli della manovra sul quale i leader dell’esecutivo sembrano tutti d’accordo. Leggi

Ultim'ora news 28 agosto ore 9 Sono sempre di più le donne, in particolare della generazione Z (ossia under 30), ad affacciarsi sul mercato del lavoro, spinte da motivazioni che riguardano innanzitutto il miglioramento della qualità della vita, un desiderio di stabilità e rinnovate necessità economiche. A evidenziarlo è l’ultimo Report di Guru Jobs, società di ricerca di personale per le pmi, che MF-Milano Finanza ha visionato in anteprima. Leggi

“In questi giorni, il governo Meloni è al lavoro su tre fronti cruciali per il futuro della Calabria e del Meridione. Dopo aver finanziato il credito d’imposta per la Zes per 3.2 mld di euro (di cui 1.8 con fondi del PNRR),” -afferma Denis Nesci, Coordinatore Ecr della commissione REGI del Parlamento europeo – attendiamo che il CIPE decida tempi e modalità per l’erogazione dei fondi”. “Rimangono gli stanziamenti per l’Alta Velocità in Calabria che risponderà ad… Leggi

Gli incentivi previsti dal decreto Coesione puntano a sostenere le nuove assunzioni o stabilizzazioni effettuate con decorrenza dal mese prossimo e si concentrano in modo particolare sulle seguenti tre misure: Giovani, Il nuovo incentivo funziona così: ai datori di lavoro privati che dal 1° settembre 2024 fino al 31 dicembre 2025 assumono under 35 (mai occupati a tempo indeterminato) con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, o stabilizzano… Leggi

L'onorevole: "Assist all'economia nazionale, favorendo contratti a tempo indeterminato e ponendo fine alla stagione dell'assistenzialismo e del clientelismo" : Viterbo – Riceviamo e pubblichiamo – Il record di occupazione raggiunto, come non accadeva da decenni, dimostra la bontà delle politiche adottate dal governo Meloni a sostegno delle imprese italiane. Lo conferma il recente decreto Coesione che darà un ulteriore assist all’economia della nazione, favorendo contratti a… Leggi

Al via dal 1° settembre i nuovi bonus assunzioni per i contratti stabili per giovani, donne e Zes previsti dal decreto Coesione. Queste assunzioni agevolate si vanno ad aggiungere agli altri incentivi previsti dal Governo per l’occupazione di determinate categorie considerate più svantaggiate. Il Governo infatti ha inoltre prorogato fino a dicembre il bonus decontribuzione Sud e ha previsto la maxi deduzione fino al 120% che può toccare il 130% in caso di assunzioni per… Leggi

Il decreto Coesione (Dl 60/24, convertito con modificazioni dalla legge 95/24) contiene, tra l’altro, un pacchetto di misure in materie di lavoro (si veda «Il Sole 24 Ore» di ieri). Si tratta di una serie di incentivi volti a promuovere l’autoimpiego nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione al digitale nonché a sostenere l’occupazione di giovani e donne, soprattutto nel Mezzogiorno Leggi

Introduzione La misura è già attiva e valida per il 2024. Si sta ora valutando una sua possibile proroga anche per il prossimo anno. Funziona così: le aziende che con nuove assunzioni aumentano i propri occupati potranno beneficiare di una maggiorazione pari al 120% del costo ammesso in deduzione, che sale al 130% se i nuovi assunti rientrano nelle cosiddette categorie fragili. Sono esclusi dal novero dei fruitori dell’agevolazione i soggetti che non sono titolari di reddito… Leggi

In vista dell'apertura dei lavori sulla prossima Legge di Bilancio, il quadro delle novità allo studio per il 2025 si fa via via più chiaro: tra le conferme potrebbe arrivare anche una proroga del maxi bonus per le assunzioni Dopo la pausa estiva, sarà necessario andare spediti verso la costruzione della prossima Legge di Bilancio e nel mosaico delle possibili novità per il futuro entrano, giorno dopo giorno, nuovi tasselli. Leggi